Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F)

Il y a 2 semaines

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France GROUPE CIBELLY Temps plein

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Pour renforcer son équipe, notre Cabinet d'expertise comptable recherche un/e Collaborateur / Collaboratrice comptable. Rattaché(e) directement au chef de bureau, vous rejoignez un cabinet humain (10 personnes) appartenant à un groupe familial de renom, dont les Dirigeants sont réellement attentifs au bien-être des équipes. Le turnover est donc faible et l'ambiance de travail saine. Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et de PME dans des domaines variés (50 dossiers environ). Vous intervenez sur des missions de tenue et de révision des comptes, réalisez l'ensemble des déclarations fiscales et participez au montage du bilan et de la liasse fiscale. Grace au niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers et assurez le conseil aux clients. Vous pourrez par la suite évoluer vers de nouvelles tâches en matière de gestion et conseil, telles que l'établissement de tableaux de bord, de reporting ou de prévisionnels. L'organisation du travail ainsi que les horaires sont souples afin de s'adapter aux contraintes de chacun. Rémunération attractive: selon profil et expérience. De formation comptable BAC+ 2/3 type BTS
- DUT
- DCG. Organisation, curiosité et esprit d'équipe seront des qualités reconnues pour cette fonction. Vous faites preuve d'engagement au service du client et d'aptitudes relationnelles. La maîtrise de Quadratus serait un plus. 3 postes à pourvoir

Experience:
2 An(s)
- en cabinet d'expertise comptable

Compétences:
Logiciels comptables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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