CHARGE D'AFFAIRE H/F
Il y a 2 jours
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
L'EQUIPE RH
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dans le cadre du développement de notre Agence de Toulouse nous recherchons notre chargé d'affaire H/F
Vos missions seront les suivantes:
-S'attacher à connaître la clientèle confiée par la SOCIETE et à susciter et recueillir leurs besoins et commandes.
-Développer en permanence le portefeuille des nouveaux Clients, des Entreprises utilisatrices et des Intérimaires.
-Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants.
-Déceler les besoins actuels et futurs des Clients.
-Effectuer le suivi commercial pour pérenniser la relation.
-Assurer les prises de commandes et leur suivi.
-Assurer le suivi des règlements Clients.
-Gérer les litiges Clients...
-délégation et recrutement des intérimaires en fonction des besoins spécifiques des clients.
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- suivi administratif de ses Clients mais également : -Des demandes d'encours, -Du contrôle des factures et des règlements Clients, -De l'établissement des bons de commande Clients, -De la gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance.), -De la distribution des acomptes, -Du contrôle des paies provisoires. ce poste nécessite une bonne organisation . A cet égard nous recherchons des personnes avec expériences impératives dans les métiers du travail temporaire soit comme chargé(ée) de recrutement,soit comme commercial .
Experience:
48 Mois
Compétences:
Communiquer les résultats aux parties prenantes Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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- suivi administratif de ses Clients mais également : -Des demandes d'encours, -Du contrôle des factures et des règlements Clients, -De l'établissement des bons de commande Clients, -De la gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance.), -De la distribution des acomptes, -Du contrôle des paies provisoires. ce poste nécessite une bonne organisation . A cet égard nous recherchons des personnes avec expériences impératives dans les métiers du travail temporaire soit comme chargé(ée) de recrutement,soit comme commercial .
Experience:
48 Mois
Compétences:
Communiquer les résultats aux parties prenantes Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.