Agent de nettoyage de fin de chantier
Il y a 2 semaines
BiacheSaintVaast, Nord-Pas-de-Calais, France
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Au départ de Biache St Vaast avec le véhicule de la société vous aurez en charge le nettoyage de fin de chantier :
- remise en état des sols, vitrerie, débarras ... Vous travaillerez 35h par semaine Etre polyvalent sera un plus
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- remise en état des sols, vitrerie, débarras ... Vous travaillerez 35h par semaine Etre polyvalent sera un plus
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.