Chef de Projet paie

Chef de Projet Paie H/F
- SILAE Pas de suspens, si vous aimez les chiffres, la paie et les défis techniques, on vous veut dans notre équipe (toute ressemblance avec un télécrochet est totalement voulue ). Vous aimez comprendre les mécanismes de paie, résoudre des problématiques techniques et construire des solutions adaptées à chaque client ? Alors, ce poste est fait pour vous Vos missions En tant que Chef de Projet Paie, vous intervenez principalement lors de l'intégration de nouveaux clients au cabinet. Votre objectif : construire un environnement de paie fiable, conforme et adapté aux spécificités de chaque entreprise. -Vous intégrerez les nouveaux dossiers dans SILAE : reprise des données et mise en place de l'environnement de paie. -Vous réaliserez le paramétrage complet des dossiers : conventions collectives, organismes, cotisations, profils salariés, absences et règles de gestion spécifiques. -Vous auditerez les pratiques de paie de vos clients afin d'identifier les anomalies, les risques de non-conformité et les axes d'amélioration. -Vous paramétrerez les éléments de rémunération : primes, variables, avantages et dispositifs spécifiques. -Vous analyserez les besoins clients pour traduire leurs accords et leurs pratiques en paramétrages fiables et opérationnels. -Vous testerez et contrôlerez vos paramétrages : bulletins tests, calculs, cotisations et conformité des résultats. -Vous rédigerez les processus de paie et documenterez les règles de gestion mises en place. -Vous accompagnerez les clients dans la prise en main de leur environnement de paie et des outils associés (MYSILAE, Lucca.). -Vous contribuerez à l'amélioration continue de nos pratiques en optimisant et en automatisant les processus. Toute l'équipe vous accompagnera dans votre montée en compétences. Des juristes en droit social et des référents techniques seront également là pour vous épauler

Votre profil
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en paie, idéalement chez un prestataire multi-conventions ou en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez SILAE et ses fonctionnalités de paramétrage.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la reprise d'historique et le contrôle de cohérence.
- Vous connaissez les outils SIRH, les API et les fichiers plats. -Rigoureux, logique, autonome et organisé, vous aimez résoudre des problématiques complexes.
- Vous avez le sens du relationnel et savez comprendre les besoins des clients et expliquer vos choix techniques.
- Vous appréciez le travail collaboratif et le partage de connaissances. Rejoignez-nous -Nos bureaux : à moins de 5 minutes de la gare Lille-Flandres, à Lille. -La flexibilité : horaires flexibles (arrivée entre 8 h et 10 h, départ à partir de 16 h), télétravail possible après la période d'essai et possibilité de travailler sur 4,5 jours. -La rémunération : entre 28 000 € et 37 000 € brut annuel, sur une base de 35 h/semaine, avec des primes (formation, cooptation, participation). -La montée en

compétences:
formations adaptées et possibilités de mobilité interne. -L'annualisation : organisation du temps de travail adaptée aux périodes clés de paie, dans la limite de 40 h par semaine, avec 7 à 10 RTT par an. -Les

avantages:
carte restaurant Swile de 9 € par jour travaillé. Prêt à mettre votre expertise technique au service de projets paie variés ? Postulez Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion