Accompagnant éducatif et social

Il y a 2 jours

VitrysurSeine, Ile-de-France MSD Multi'Services A domicile Temps plein

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Le poste de Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile H/F Fiche de Poste : Accompagnant d'Enfant en Situation de Handicap Mission principale : Accompagner et assister un enfant en situation de handicap dans ses gestes de la vie quotidienne ainsi que dans ses apprentissages scolaires et sociaux. Tâches et

Responsabilités:
* Assister l'enfant dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène, l'habillage et les repas.
* Accompagner l'enfant pendant les activités scolaires et parascolaires.
* Participer à la mise en œuvre des projets d'apprentissage adaptés aux besoins spécifiques de l'enfant.
* Encourager l'autonomie de l'enfant tout en veillant à sa sécurité.
* Communiquer régulièrement avec les parents et l'équipe éducative. Le

profil recherché
Compétences nécessaires :
* Aptitude à identifier et satisfaire les besoins spécifiques des enfants en situation de handicap.
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Bonne capacité d'organisation et de planification des tâches quotidiennes.
* Patience, empathie et flexibilité afin de s'adapter aux différentes situations.

Qualifications:
* Diplôme dans les domaines de l'éducation, de l'accompagnement social ou équivalent souhaité.
* Une expérience préalable avec des enfants en situation de handicap serait un atout. L'entreprise Depuis sa création le 12 juillet 2009, Multi'Services à Domicile (MSD) met l'humain au cœur de son action. Association loi 1901 à but non lucratif, elle propose des services à la personne de proximité, portés par des valeurs d'engagement et de solidarité. L'association est animée par un Conseil d'Administration entièrement bénévole, dont le président, la secrétaire et la trésorière sont élus par les membres du Conseil, tous dévoués à sa mission sans aucune rémunération ni gratification. Gouvernance collégiale et transparence vont de pair : le Conseil et la Direction se réunissent régulièrement pour décider ensemble des actions de l'Association, et chaque année, l'Assemblée Générale Ordinaire présente un rapport moral et financier de l'année écoulée, validé par un expert-comptable. Compétences nécessaires :
* Aptitude à identifier et satisfaire les besoins spécifiques des enfants en situation de handicap.
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Bonne capacité d'organisation et de planification des tâches quotidiennes.
* Patience, empathie et flexibilité afin de s'adapter aux différentes situations.

Qualifications:
* Diplôme dans les domaines de l'éducation, de l'accompagnement social ou équivalent souhaité.
* Une expérience préalable avec des enfants en situation de handicap serait un atout.

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