Mécanicien (H/F)

Il y a 2 semaines

Ambillou, Centre, France GROSBOIS TAV VOYAGES Temps plein
Spécialisée dans le transport de voyageurs, notre entreprise située à AMBILLOU assure quotidiennement des services scolaires, réguliers et occasionnels. Afin de renforcer notre équipe de maintenance, nous recrutons un.e Mécanicien.ne Autocars en CDI. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 39h/semaine Horaire de travail: 8h-12h/14h-17/18h Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour principales

missions:
- Assurer l'entretien préventif et curatif de la flotte d'autocars ;
- Réaliser les opérations de maintenance courante (vidanges, freins, pneumatiques, suspensions, etc.) ;
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et pneumatiques ;
- Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures de sécurité ;
- Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires ;
- Renseigner les documents de suivi des interventions ;
- Veiller au maintien en bon état de fonctionnement et de propreté des véhicules ;

Profil recherché
- Formation en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou maintenance automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ;
- Expérience en mécanique poids lourds, bus ou autocars appréciée ;
- Connaissances en diagnostic électrique et électronique souhaitées ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité ; Vous disposez idéalement du permis D.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide Permis: D
- Transport de personnes souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.