Electricien monteur réseau ENEDIS

Faire parler les réseaux électriques, c'est votre métier ? Du raccordement à la mise en service, vous aimez intervenir sur le terrain et relever les défis techniques au quotidien ? Si vous aimez le concret, la technique et le travail bien fait, votre prochain défi est peut-être ici La dernière agence du groupe GIF est actuellement à la recherche d'un électricien monteur réseau ENEDIS sur le secteur de Draguignan. (83) VOS

MISSIONS:
- Assurer la gestion technique et humaine des chantiers
- Implanter les réseaux et terminaux CFO pour ENEDIS
- Réaliser les dépannages, essais et mises en service des installations
- Préparer le matériel nécessaire aux interventions
- Réaliser les branchements aériens, souterrains et en émergence
- Veiller au respect des normes et assurer la relation avec le client

VOTRE PROFIL
- De formation en électricité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les installations HT/BT et les courants forts, avec une spécialisation dans les réseaux ENEDIS.
- La connaissance de la NF C 14-100 et le CACES Nacelle sont des atouts indispensables.
- Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.
- Votre organisation et votre capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie seront essentielles pour mener à bien les chantiers qui vous seront confiés.
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir en voiture.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Démonter des câbles électriques Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.