Infirmier coordonnateur

Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et humaine. Nous portons des valeurs fortes : dignité, respect, solidarité, liberté de choix et professionnalisme. Notre mission est de permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions, en toute sécurité.
- Un cadre professionnel structuré
- Équipes sectorisées favorisant la proximité -Travail en équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement et intégration personnalisée
- Projets innovants Le poste : Dans le cadre d'un développement d'activité, poste d'encadrement dont les missions principales sont les suivantes :
- Management d'équipe et gestion des ressources humaines o encadrer une équipe d'aide-soignant (17) o élaborer leur planning et animer les réunions d'équipe o participer au recrutement des aides-soignants en collaboration avec la RRH o évaluer la qualité des soins des aides-soignants
- Gestion et suivi de l'accompagnement des personnes accompagnées à domicile o évaluer l'adéquation de la demande avec les missions du SSIAD et évaluer les besoins de la personne accompagnée o réaliser les plans de soins et les projets personnalisés en collaboration avec les aides-soignants o coordonner les soins avec les acteurs liés au service (IDEL, kiné, SPASAD etc.) et les autres acteurs du domicile
- Suivi de l'activité budgétaire o établir les statistiques de l'activité SSIAD o contrôler les actes infirmiers o suivre l'activité du SSIAD o rechercher des développement de service Le profil :
- Diplômes et formations : o infirmier(e) diplômé(e) d'état avec expérience dans l'encadrement o formation d'infirmier(e) coordinateur(trice) est un plus
-

Expérience:
o première expérience dans l'encadrement d'équipe recommandé
- Qualités : o qualités managériales o capacité d'adaptation o autonomie et sens de l'initiative o rigueur et sens de l'organisation o travail d'équipe o sens des responsabilités
- Lieux de travail : o agglomération des Sables d'Olonne et canton du talmondais
- Conditions de travail : o temps de travail : 100% (151h67 par mois) o rémunération selon profil et expérience et selon convention collective 51 FEHAP o prime décentralisée sous conditions o astreintes téléphoniques en semaine et le week-end réparties entre les 4 infirmier(ère)s coordinateur(trices) o avantages CSE Pour postuler à l'offre : déposer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Marine HUGUET ou envoyer votre candidature par mail : marine.huguet@amaddulittoral.fr.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.