Chef / Cheffe d'atelier machines agricoles (H/F)

Il y a 4 semaines

PetitMars, Pays de la Loire, France LEGU ERDRE Temps plein
Offre d'emploi : Chef d'atelier maintenance agricole (H/F)
- CDI Rejoignez une exploitation maraîchère innovante et à taille humaine Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le maraîchage et implantée depuis 1984 sur la commune de Petit-Mars et de Carquefou. Avec 80 hectares cultivés en plein champ et sous abris et une équipe de 22 salariés permanents, nous produisons une grande diversité de légumes : mâche, jeunes pousses d'épinards, radis, patates douces, butternuts, oignons et mini-pastèque. Membre de la coopérative Océane, nous cultivons la qualité, la diversité. et l'esprit d'équipe Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : chef(f)e d'atelier mécanique agricole Vos missions principales :
- Manager votre équipe d'au moins 2 mécaniciens : gérer le planning, prioriser les tâches à effectuer
- Suivre le stock de pièces, demander des devis, réaliser les commandes...
- Suivre le budget
- Réaliser et encadrer la maintenance préventive et curative d'un parc matériel de 50 tracteurs ainsi que du matériel agricole (70 machines attelées).

Profil recherché
- Vous êtes une personne avec un très bon relationnel et avec une expérience managériale
- Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de la maintenance agricole Conditions du poste :
- CDI, à pourvoir dès que possible
- Salaire selon expérience
- Heures en journée, pas d'astreinte le week-end.
- Lieux de travail : Petit-Mars et Carquefou (44)

Experience:
2 An(s)
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Compétences:
Planifier des réparations,Organiser le travail d'une équipe Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.