Futurs locataires-gérants
Il y a 7 jours
Marans, Poitou-Charentes, France
PIZZA RAUM
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Futurs locataires-gérants
- Ouverture d'un kiosque à pizzas à Marans (17) Et si vous deveniez votre propre patron dans la restauration ? Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau kiosque à pizzas Kpizz à Marans, nous recherchons une ou deux personnes motivées pour rejoindre notre projet et devenir, à terme, locataires-gérants de leur propre établissement. Nous souhaitons rencontrer des personnes sérieuses, dynamiques et ayant une véritable envie d'entreprendre et de s'investir sur le long terme. Le projet Nous proposons une opportunité de location-gérance pour exploiter un kiosque à pizzas entièrement équipé, au sein de notre réseau. Vous pourrez vous lancer : Seul(e), si vous souhaitez entreprendre individuellement. À deux, en couple ou entre associés. Les candidatures en binôme sont particulièrement appréciées Le parcours avant la location-gérance Une première période de salariat au sein de notre entreprise est prévue avant la prise en location-gérance. CDD de 3 à 4 mois environ, selon l'avancement du projet et des démarches administratives. Si vous êtes deux, l'organisation envisagée est un contrat à 35 heures pour l'un et 20 heures pour l'autre. Au moins une des deux personnes devra effectuer cette période préalable de salariat. Cette étape permettra de découvrir notre fonctionnement, d'apprendre nos méthodes de travail et de se préparer à prendre les responsabilités de l'exploitation. Ce que nous mettons à votre disposition Un kiosque entièrement équipé et prêt à exploiter. Un réseau qui fournit les matières premières. Une formation interne et un accompagnement de notre part et du réseau, aussi bien au démarrage que dans la prise en main de votre activité. La possibilité de démarrer avec un apport personnel limité : un petit apport peut être envisagé pour la création de votre société et le premier approvisionnement, mais il n'est pas obligatoirement nécessaire dès le lancement. La location-gérance implique le versement d'un loyer et la prise en charge des achats de marchandises et des frais liés à l'exploitation. Le
profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes : Sérieuses, matures et responsables. Motivées, dynamiques et impliquées. Organisées, autonomes et réactives. Ayant le sens du commerce et de la relation client. Capables d'apprendre rapidement et de gérer une activité dans son ensemble. Une expérience en restauration est un véritable avantage, mais nous sommes également ouverts aux débutants ayant une forte motivation et une réelle capacité d'apprentissage. Il est important d'avoir envie de s'investir pleinement dans cette aventure entrepreneuriale et de construire un projet sur le long terme. Date de démarrage Prise de poste souhaitée idéalement au 1er décembre 2026, avec possibilité de démarrer un peu plus tard selon les disponibilités et l'avancement du projet. Et pour la suite ? Notre objectif est de construire une collaboration durable, avec une perspective possible de reprise de l'établissement. Vous avez envie de devenir indépendant(e), de gérer votre propre commerce et de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce beau projet à Marans.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Cuire une pizza au four,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Former une pâte à pizza Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Ouverture d'un kiosque à pizzas à Marans (17) Et si vous deveniez votre propre patron dans la restauration ? Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau kiosque à pizzas Kpizz à Marans, nous recherchons une ou deux personnes motivées pour rejoindre notre projet et devenir, à terme, locataires-gérants de leur propre établissement. Nous souhaitons rencontrer des personnes sérieuses, dynamiques et ayant une véritable envie d'entreprendre et de s'investir sur le long terme. Le projet Nous proposons une opportunité de location-gérance pour exploiter un kiosque à pizzas entièrement équipé, au sein de notre réseau. Vous pourrez vous lancer : Seul(e), si vous souhaitez entreprendre individuellement. À deux, en couple ou entre associés. Les candidatures en binôme sont particulièrement appréciées Le parcours avant la location-gérance Une première période de salariat au sein de notre entreprise est prévue avant la prise en location-gérance. CDD de 3 à 4 mois environ, selon l'avancement du projet et des démarches administratives. Si vous êtes deux, l'organisation envisagée est un contrat à 35 heures pour l'un et 20 heures pour l'autre. Au moins une des deux personnes devra effectuer cette période préalable de salariat. Cette étape permettra de découvrir notre fonctionnement, d'apprendre nos méthodes de travail et de se préparer à prendre les responsabilités de l'exploitation. Ce que nous mettons à votre disposition Un kiosque entièrement équipé et prêt à exploiter. Un réseau qui fournit les matières premières. Une formation interne et un accompagnement de notre part et du réseau, aussi bien au démarrage que dans la prise en main de votre activité. La possibilité de démarrer avec un apport personnel limité : un petit apport peut être envisagé pour la création de votre société et le premier approvisionnement, mais il n'est pas obligatoirement nécessaire dès le lancement. La location-gérance implique le versement d'un loyer et la prise en charge des achats de marchandises et des frais liés à l'exploitation. Le
profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes : Sérieuses, matures et responsables. Motivées, dynamiques et impliquées. Organisées, autonomes et réactives. Ayant le sens du commerce et de la relation client. Capables d'apprendre rapidement et de gérer une activité dans son ensemble. Une expérience en restauration est un véritable avantage, mais nous sommes également ouverts aux débutants ayant une forte motivation et une réelle capacité d'apprentissage. Il est important d'avoir envie de s'investir pleinement dans cette aventure entrepreneuriale et de construire un projet sur le long terme. Date de démarrage Prise de poste souhaitée idéalement au 1er décembre 2026, avec possibilité de démarrer un peu plus tard selon les disponibilités et l'avancement du projet. Et pour la suite ? Notre objectif est de construire une collaboration durable, avec une perspective possible de reprise de l'établissement. Vous avez envie de devenir indépendant(e), de gérer votre propre commerce et de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce beau projet à Marans.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Cuire une pizza au four,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Former une pâte à pizza Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.