Assistant de gestion administrative

Descriptif du poste : Vous réaliserez des missions relevant de l'administration générale d'une part (accueil physique et téléphonique de la Direction, réalisation de travaux bureautiques enregistrement du courrier « arrivée », gestion comptable des commandes passées par la direction, gestion de stocks, suivi de plusieurs prestataires de service intervenant sur 2 bâtiments) et des missions relevant des instances d'autre part.

Missions:
Accueil physique et téléphonique de la direction
- Accueillir, identifier et orienter les visiteurs vers le bon interlocuteur ou service.
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriels Réalisation de travaux bureautiques
- Aider si nécessaire à la mise en forme et à l'envoi de documents pour la direction
- Organiser le classement et la préparation à l'archivage de documents Gestion du courrier
- Gérer les courriers et mails arrivés : ouverture, enregistrement dans le tableau de suivi, scan et copies
- Envoyer les courriers aux Vice-Présidents,
- Gérer le chrono courrier départ : classement chronologique et préparation de l'archivage Gestion des stocks et du matériel à disposition des directions
- Gérer le stock de matériel et fournitures : inventaire, préparation et suivi des commandes pour les directions du siège et de la passerelle, relance des fournisseurs,
- S'assurer des crédits sur les lignes budgétaires pour passer les commandes,
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de la direction,
- Informer les directions lors de la réception de leurs livraisons et permanences pour distribution,
- Tenir un planning de réservation du matériel géré par le Secrétariat Général, Gestion des réservations de salles de réunion et des véhicules
- Être référente d'un progiciel de réservation (Geocontact) : création de comptes, mise à jour des équipements, assistance aux utilisateurs Gestion des bâtiments du siège et de la Passerelle (autre bâtiment sur Crolles également)
- Assurer le lien avec l'ensemble des prestataires intervenant sur le bâtiment et assurer la bonne exécution des prestations :
- Nettoyage
- Toners usagers
- Accueil
- Être référente du bâtiment accueillant le siège administratif et la passerelle :
- Programmation des interventions récurrentes (nettoyage des fenêtres.),
- Centralisation des demandes ponctuelles d'intervention pour les espaces communs et transmission aux services techniques,
- Tenir à jour le panneau d'affichage officiel, Gestion de l'exécution comptable pour la direction, la direction générale et le Cabinet
- Réaliser les engagements,
- Viser le service fait Gestion des instances communautaires (en binôme avec l'assistante de direction et sous la supervision de la juriste chargée des assemblées)
- Réserver la salle, le traiteur et le vigil,
- Réceptionner et enregistrer les délibérations originales,
- Élaborer l'ordre du jour à partir des titres des délibérations et constituer le dossier de projets de délibérations,
- Enregistrer les délibérations finalisées dans un progiciel dénommé Act Office
- Aider à l'installation du conseil communautaire et y assister à raison d'un conseil sur deux) : tenu de la feuille d'émargement, enregistrement des votes, .
- Gestion du post conseil :
- Mettre en forme et éditer les délibérations,
- Scanner l'ensemble des délibérations signées,
- Télétransmettre les délibérations au contrôle de légalité en cas de besoin,
- Mettre en forme le procès-verbal du conseil à partir d'un document produit par un prestataire qui convertit le fichier audio en un écrit et assurer une relecture relative à la forme.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.