Conducteur / Conductrice de travaux gros oeuvre (H/F)
Il y a 19 heures
Vannes, Bretagne, France
GROUPE LE FEUNTEUN
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Le groupe LE FEUNTEUN basé à Malville (44), recrute pour sa société SERC CONSTRUCTION basée à LANDEVANT (56), un Conducteur de travaux gros œuvre (H/F) :
Organise et suit les différents moyens techniques et humains, nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet, jusqu'à la livraison dans le respect des délais. Relation avec les différents intervenants : service méthode, chef de chantier, maître d'ouvrage, architecte, fournisseurs... applique et fait appliquer les règles de sécurité. Implique de nombreux déplacements sur les chantiers. Expérience appréciée. Permis B indispensable.
Véhicule professionnel, téléphone, mutuelle, titres restaurants.
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation en précisant le N° de l'offre
Vous pouvez également visiter notre site : www.groupe-lefeunteun.com
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Planifier des opérations de chantier Langues: Français exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Débutant accepté
Compétences:
Planifier des opérations de chantier Langues: Français exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.