Gestionnaire administratif à Sainte Ménéhould
Il y a 5 mois
SainteMenehould, Champagne-Ardenne, France
ROCHA HOLDING
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Nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif(ve) afin de renforcer notre équipe à Sainte-Ménéhould (siège social).
Vous serez le garant du suivi des garanties fournisseurs tout en apportant un soutien polyvalent aux activités administratives du service.
Missions proposées :
> Assurer le suivi et la gestion des garanties (fournisseurs & clients)
> Centraliser, organiser et mettre à jour les dossiers liés aux garanties.
> Appuyer le service dans ses tâches administratives quotidiennes : saisie, classement, suivi de documents.
> Gérer les échanges par téléphone et par email avec les différents interlocuteurs
> Effectuer la saisie et le suivi de documents
> Traiter les communications internes et externes (emails, appels, courriers).
> Participer au bon fonctionnement général du service et accompagner vos collègues dans diverses missions ponctuelles.
Profil recherché
- Vous avez une première expérience en gestion administrative, SAV ou suivi fournisseurs.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Une connaissance des procédures de garanties ou du service après-vente serait un plus. Pourquoi nous rejoindre :
- Intégrer une équipe conviviale au sein d'un environnement de travail dynamique.
- Occuper un poste polyvalent avec des missions variées au quotidien.
- Jouer un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement du service. Informations complémentaires :
- CDI
- 35h / semaine
- 8h-12h / 14h-17h Salaire et
avantages:
- Salaire selon profil
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
- Avantages CSE Rejoignez une entreprise familiale dynamique, avec un environnement de travail convivial et des missions variées au quotidien
Experience:
6 Mois
- En administratif si pas diplôme
Compétences:
Techniques de gestion administrative Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Gestion de fonds Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Profil recherché
- Vous avez une première expérience en gestion administrative, SAV ou suivi fournisseurs.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Une connaissance des procédures de garanties ou du service après-vente serait un plus. Pourquoi nous rejoindre :
- Intégrer une équipe conviviale au sein d'un environnement de travail dynamique.
- Occuper un poste polyvalent avec des missions variées au quotidien.
- Jouer un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement du service. Informations complémentaires :
- CDI
- 35h / semaine
- 8h-12h / 14h-17h Salaire et
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- Salaire selon profil
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
- Avantages CSE Rejoignez une entreprise familiale dynamique, avec un environnement de travail convivial et des missions variées au quotidien
Experience:
6 Mois
- En administratif si pas diplôme
Compétences:
Techniques de gestion administrative Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Gestion de fonds Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.