Responsable paie et administration du personnel

Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, nous recherchons un(e) responsable paie et administration du personnel. Missions principales :
- Production de la paie : Collecter et saisir les éléments variables (absences, heures sup, primes), éditer et contrôler les bulletins de salaire.
- Déclarations sociales : Établir et transmettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et gérer les relations avec les organismes (URSSAF, retraite, prévoyance).
- Administration du personnel : Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations).
- Conseil et support : Répondre aux questions des salariés et de la direction sur la paie ou le droit du travail.
- Veille juridique : Suivre les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives. Profil et compétences recherchés Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie (Silae apprécié) et de logiciel de gestion des temps (Horoquartz), connaissances solides en droit du travail. Qualités professionnelles : Grande rigueur, sens de la confidentialité, organisation, travail en équipe. DISPONIBLE IMMEDIATEMENT Lieu du poste : En présentiel

Experience:
24 Mois

Compétences:
Législation sociale,Gérer la paie,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Supermarchés