Responsable du suivi des prestataires
Il y a 1 mois
Menton, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Mairie
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Sous l'autorité du Directeur, vous deviendrez l'un des acteurs clés de la propreté urbaine, en pilotant nos prestataires, en optimisant les points de collecte et en portant des projets innovants au service d'un territoire exemplaire.
MISSIONS:
Etude d'implantation et montage de projets de points de regroupement ordures ménagères et de colonnes d'ordures ménagères enterrées Tournées de contrôle avec les responsables des prestataires et vérification de la qualité de travail des prestataires Signalement auprès des divers concessionnaires Suivi des doléances liées aux problèmes de collecte de dépôts sauvages Référent du service pour la CARF Référent Déclaration Travaux
- Déclaration Intention Commencement Travaux Rendez-vous avec les syndics, les administrés. Encadrement de la subdivision Forestage PROFIL : Utilisation des logiciels bureautiques Aptitude à la communication orale et écrite Qualités rédactionnelles Aptitude au travail en équipe, polyvalence Dynamisme Bonne connaissance des voies publiques et privées de la Ville Connaissance des Marchés publics et des règlements municipaux, communautaires et codes juridiques Poste de niveau de responsabilité Chef d'Equipe Poste à pourvoir immédiatement Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques territoriaux Rémunération statutaire
- régime indemnitaire
- Prime annuelle liée à l'évaluation Tickets restaurants
- Prévoyance
- participation possible de l'employeur à la mutuelle Prise en charge des frais de transports (abonnements de travail) à hauteur de 75% Avantages du Comité d'œuvres sociales (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages..) Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière
Experience:
2 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale
MISSIONS:
Etude d'implantation et montage de projets de points de regroupement ordures ménagères et de colonnes d'ordures ménagères enterrées Tournées de contrôle avec les responsables des prestataires et vérification de la qualité de travail des prestataires Signalement auprès des divers concessionnaires Suivi des doléances liées aux problèmes de collecte de dépôts sauvages Référent du service pour la CARF Référent Déclaration Travaux
- Déclaration Intention Commencement Travaux Rendez-vous avec les syndics, les administrés. Encadrement de la subdivision Forestage PROFIL : Utilisation des logiciels bureautiques Aptitude à la communication orale et écrite Qualités rédactionnelles Aptitude au travail en équipe, polyvalence Dynamisme Bonne connaissance des voies publiques et privées de la Ville Connaissance des Marchés publics et des règlements municipaux, communautaires et codes juridiques Poste de niveau de responsabilité Chef d'Equipe Poste à pourvoir immédiatement Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques territoriaux Rémunération statutaire
- régime indemnitaire
- Prime annuelle liée à l'évaluation Tickets restaurants
- Prévoyance
- participation possible de l'employeur à la mutuelle Prise en charge des frais de transports (abonnements de travail) à hauteur de 75% Avantages du Comité d'œuvres sociales (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages..) Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière
Experience:
2 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale