Pharmacien Gérant

La Clinique des Jardins de Brunoy recherche un Pharmacien Gérant H/F en remplacement. Poste stratégique et transversal sur deux établissements du même groupe Environnement de travail récent et agréable (PUI lumineuses et équipées de fenêtres) Équipes engagées dans la qualité et la sécurité des soins Possibilité de mise à disposition temporaire d'une chambre sur site En tant que Pharmacien Gérant PUI, vous assurez la responsabilité pharmaceutique des deux cliniques : Conciliation médicamenteuse Gestion, sécurisation et dispensation des médicaments et dispositifs médicaux Validation des prescriptions médicales Gestion des stocks, traçabilité et conformité réglementaire Encadrement des équipes de pharmacie (préparateurs/trices) Participation aux vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.) Contribution active à la démarche qualité et gestion des certifications (HAS, indicateurs, plans d'actions) Collaboration avec les instances et équipes médicales et institutionnelles (CME, COMEDIMS, CLIAS...) Négociation des achats et gestion des relations avec les fournisseurs Participation à la structuration et au fonctionnement du GCS de pharmacie du groupe Quel est le profil idéal ? Docteur en Pharmacie, inscrit à l'Ordre
- section H (obligatoire) Expérience en PUI souhaitée Maîtrise des bonnes pratiques pharmaceutiques et des outils qualité Connaissance des logiciels métiers : OSIRIS, OSIPHARM, WINPHARM Sens de l'organisation, rigueur, diplomatie et esprit d'équipe Capacité à travailler en transversal sur plusieurs sites Comment nous rejoindre? Postulez directement en ligne à cette annonce Rejoignez Sedna Santé, où la bienveillance, la réactivité et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Nous recherchons des professionnels de santé engagés, prêts à offrir des soins de qualité dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre humanité feront la différence.

Experience:
2 An(s) Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.