Responsable Juridique
Il y a 1 semaine
Douai, Nord-Pas-de-Calais, France
Fed Légal
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Je suis Romain Franck, Consultant Exécutif chez Fed Legal, dédié au recrutement des métiers juridiques et fiscaux. Je recherche pour un de mes clients à Douai dans le Nord, un Responsable Juridique justifianct d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans Groupe structuré recherche un Responsable juridique pour accompagner ses activités, sécuriser ses décisions et apporter un soutien juridique aux différentes directions opérationnelles.
- Accompagnement juridique des activités : conseiller les équipes dans leurs opérations quotidiennes, analyser les risques associés aux décisions et participer à la négociation des contrats variés (achat, prestation de services, lettres d'intention, accords de confidentialité, logistique, transport, etc...) Getion contractuelle :superviser la rédaction, la revue et la négociation des contrats, en veillant à concilier maîtrise des risques et objectifs opérationnels.
- Pilotage des risques et des sinistres coordonner le suivi des couvertures assurantielles, intervenir dans le traitement des dossiers sensibles et contribuer à la maîtrise des coûts et des risques.
- Accompagnement des projets immobiliers :apporter un appui juridique aux opérations patrimoniales et immobilières, de la négociation jusqu'à leur réalisation.
- Gestion des litiges suivre les dossiers précontentieux et contentieux, coordonner les intervenants externes et contribuer à la résolution des différends.
- Conformité et gouvernance :accompagner la mise en œuvre des obligations réglementaires, participer à la prévention des risques de non-conformité et assurer le suivi de certaines formalités juridiques.
- Coordination d'équipe :*organiser l'activité, prioriser les dossiers et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Formation supérieure en droit, de niveau Bac+5. 5 ans minimum d'expérience en environnement juridique, idéalement au sein d'une entreprise. Bonne maîtrise du droit des affaires et des contrats. Une exposition à la gestion des risques, aux assurances ou aux opérations immobilières constitue un atout. Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs sujets simultanément et à formuler des recommandations concrètes. Aptitudes relationnelles et capacité à coordonner une petite équipe. Anglais professionnel.
- Accompagnement juridique des activités : conseiller les équipes dans leurs opérations quotidiennes, analyser les risques associés aux décisions et participer à la négociation des contrats variés (achat, prestation de services, lettres d'intention, accords de confidentialité, logistique, transport, etc...) Getion contractuelle :superviser la rédaction, la revue et la négociation des contrats, en veillant à concilier maîtrise des risques et objectifs opérationnels.
- Pilotage des risques et des sinistres coordonner le suivi des couvertures assurantielles, intervenir dans le traitement des dossiers sensibles et contribuer à la maîtrise des coûts et des risques.
- Accompagnement des projets immobiliers :apporter un appui juridique aux opérations patrimoniales et immobilières, de la négociation jusqu'à leur réalisation.
- Gestion des litiges suivre les dossiers précontentieux et contentieux, coordonner les intervenants externes et contribuer à la résolution des différends.
- Conformité et gouvernance :accompagner la mise en œuvre des obligations réglementaires, participer à la prévention des risques de non-conformité et assurer le suivi de certaines formalités juridiques.
- Coordination d'équipe :*organiser l'activité, prioriser les dossiers et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Formation supérieure en droit, de niveau Bac+5. 5 ans minimum d'expérience en environnement juridique, idéalement au sein d'une entreprise. Bonne maîtrise du droit des affaires et des contrats. Une exposition à la gestion des risques, aux assurances ou aux opérations immobilières constitue un atout. Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs sujets simultanément et à formuler des recommandations concrètes. Aptitudes relationnelles et capacité à coordonner une petite équipe. Anglais professionnel.