Chargé(e) de recrutement
Il y a 2 jours
Montpellier, Languedoc-Roussillon, France
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Dans le cadre du déploiement d'une campagne opérationnelle pour SFR, nous recherchons 3 Managers de campagne pour assurer le recrutement, l'encadrement et le suivi des équipes mobilisées sur le terrain. Véritables coordinateurs de la campagne, ils/elles seront également en charge du reporting et de la gestion logistique nécessaire à son bon déroulement.
Votre mission
En tant que Manager de campagne, vous êtes au cœur du dispositif opérationnel. Vous êtes responsable du recrutement, de l'accompagnement et du suivi des équipes mobilisées sur la campagne.
Vos principales missions seront :
RECRUTEMENT
Identifier et recruter les profils nécessaires à la campagne
Réaliser les entretiens téléphoniques
Sélectionner les candidats
Constituer et suivre les équipes affectées aux différents points de vente
MANAGEMENT & SUIVI
Encadrer et accompagner les équipes tout au long de la campagne
Être le point de contact privilégié des équipes terrain
Veiller au respect des consignes, des horaires et des objectifs
Anticiper et gérer les éventuelles absences ou difficultés rencontrées sur le terrain
Maintenir une communication régulière avec les équipes
COORDINATION & LOGISTIQUE
Organiser l'affectation des équipes sur les différents points de vente
Préparer et suivre l'envoi du matériel nécessaire à la campagne
S'assurer de la bonne réception du matériel par les équipes
Coordonner les différents besoins logistiques pendant la campagne
REPORTING
Assurer un suivi quotidien de l'activité
Centraliser les remontées des équipes terrain
Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de reporting
Faire remonter les informations importantes et les éventuels points d'alerte
Le
profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne organisée, réactive et à l'aise dans la gestion d'équipe. Vous êtes : À l'aise au téléphone et dans les échanges avec différents interlocuteurs Organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément Réactif(ve) et autonome À l'aise avec le recrutement et les entretiens À l'aise avec les outils bureautiques et les tableaux de suivi Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service Capable de garder le cap dans un environnement opérationnel rythmé Une première expérience en recrutement, management, coordination d'équipes ou gestion de campagne est appréciée. Pourquoi rejoindre la campagne ? Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez au déploiement d'une campagne opérationnelle d'envergure pour une grande marque, avec un rôle polyvalent mêlant recrutement, management, coordination et gestion opérationnelle. Vous aimez recruter, organiser, manager et faire avancer les choses ? Ce poste est fait pour vous Les informations clés Dates : dès que possible et jusqu'au mardi 27 octobre 2026 inclus Temps de travail : 30 heures par semaine
Experience:
6 Mois
Compétences:
Recruter et intégrer une personne Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne organisée, réactive et à l'aise dans la gestion d'équipe. Vous êtes : À l'aise au téléphone et dans les échanges avec différents interlocuteurs Organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément Réactif(ve) et autonome À l'aise avec le recrutement et les entretiens À l'aise avec les outils bureautiques et les tableaux de suivi Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service Capable de garder le cap dans un environnement opérationnel rythmé Une première expérience en recrutement, management, coordination d'équipes ou gestion de campagne est appréciée. Pourquoi rejoindre la campagne ? Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez au déploiement d'une campagne opérationnelle d'envergure pour une grande marque, avec un rôle polyvalent mêlant recrutement, management, coordination et gestion opérationnelle. Vous aimez recruter, organiser, manager et faire avancer les choses ? Ce poste est fait pour vous Les informations clés Dates : dès que possible et jusqu'au mardi 27 octobre 2026 inclus Temps de travail : 30 heures par semaine
Experience:
6 Mois
Compétences:
Recruter et intégrer une personne Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de publicité