Accompagnant/e éducatif/ve et social F/H- St Orens de Gameville

Il y a 4 jours

SaintOrensdeGameville, Midi-Pyrénées, France AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS Temps plein
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap., Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.

Missions:
- Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes.
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
- Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.

Profil Recherché
- Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap et une connaissance significative auprès d'un public TDI/TND/Polyhandicap appréciée
- Capacité suivre des procédures et protocoles
- Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe, Capacité d'adaptation

Avantages:
- Convention Collective du 15 mars 1966 : Rémunération selon expériences acquises
- Congés supplémentaires, Mutuelle et Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion.

Experience:
1 An(s)
- secteur du handicap Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.