Pmo Organisation IT

Dans le cadre de la réorganisation d'un département informatique chez notre client, nous recherchons un Consultant PMO expérimenté pour accompagner le management dans la structuration, le pilotage et l'optimisation des activités applicatives, pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme. Vous interviendrez dans un environnement international, au sein d'une organisation répartie entre plusieurs sites en France et en Inde, avec un double enjeu : améliorer la visibilité sur les activités de maintenance applicative (Run) et renforcer le pilotage des projets et évolutions (Build). Votre rôle sera d'apporter une vision consolidée des activités, d'identifier les leviers d'amélioration et de mettre en place des outils de pilotage simples, fiables et durables. Vos missions Pilotage et structuration des activités Run / Build
- Recueillir et consolider les informations auprès des responsables applicatifs, chefs de projet et équipes opérationnelles.
- Cartographier les activités Run et Build et identifier les difficultés organisationnelles et opérationnelles.
- Structurer le suivi du portefeuille de projets, des applications, des budgets, des risques et des jalons.
- Définir et suivre les indicateurs de performance des activités projets et de maintenance applicative.
- Construire des tableaux de bord permettant au management de disposer d'une vision actualisée des activités. Gestion des ressources et amélioration de l'organisation
- Mettre en place un suivi des plans de charge et des capacités des équipes en France et en Inde.
- Analyser l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins opérationnels.
- Identifier les risques de surcharge, les points de blocage et les besoins futurs en compétences.
- Proposer des améliorations dans la répartition des responsabilités et des périmètres applicatifs.
- Fluidifier les interactions entre les équipes projets, les équipes de maintenance et le management. Accompagnement managérial et amélioration continue
- Accompagner le responsable de département dans l'évolution de son organisation.
- Optimiser les processus de transition des projets Build vers les activités Run / MCO.
- Contribuer à l'intégration des pratiques SAFe / Agile dans les activités de pilotage.
- Préparer et animer les instances de suivi opérationnel et de gouvernance.
- Formaliser des recommandations et accompagner leur mise en oeuvre. De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou organisation, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en PMO, pilotage de projets informatiques ou conseil en organisation IT, avec une expérience significative dans des environnements applicatifs Run / Build. Vous disposez des compétences suivantes :
- Expérience confirmée en pilotage de portefeuille de projets et construction de tableaux de bord.
- Bonne compréhension des activités de maintenance applicative, du MCO et des interactions entre Run et Build.
- Maîtrise des indicateurs de performance, des plans de charge et du suivi des capacités.
- Maîtrise avancée d'Excel et de Power BI. Une bonne maîtrise de Planisware est indispensable pour ce poste.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet, SAFe et Agile.
- Expérience dans l'accompagnement de managers et l'amélioration de l'organisation des équipes IT.
- Capacité à évoluer dans un environnement international et multisite. Une expérience acquise dans un environnement industriel complexe, notamment aéronautique, constitue un atout supplémentaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre capacité

à propos
er des solutions concrètes. Vous savez interagir aussi bien avec des interlocuteurs opérationnels qu'avec des responsables de département. Anglais professionnel requis, à l'écrit comme à l'oral. Le poste s'inscrit dans un environnement industriel impliquant des exigences de confidentialité et de sécurité. Un contrôle réglementaire préalable sera nécessaire avant toute prise de fonction. Que vous soyez salarié chez PRESTANOVA ou intervenant externe, vous n'êtes pas une « ressource ». Vous êtes une personne, avec une manière de travailler, une façon de penser, un potentiel. Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre pour créer un cadre où chacun peut s'exprimer pleinement. Notre façon de travailler :
- Un cadre clair dès le départ
- Un vrai suivi
- Une confiance avant tout
- Des projets qui ont du sens
- Des projets qui peuvent évoluer vers une embauche chez le client final Site internetwww.prestanova.fr