AIDE-SOIGNANT H/F DE JOUR, EN EHPAD, CDI

AIDE-SOIGNANT DE JOUR (H/F) – CDI À TEMPS PLEIN EHPAD à proximité de l'océan – Une équipe à taille humaine et une organisation avantageuse Vous recherchez un poste d'aide-soignant en CDI, dans un établissement à taille humaine, avec une organisation du travail qui vous permet de profiter régulièrement de plusieurs jours de repos consécutifs ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement agréable, à proximité de l'océan ? Cette opportunité pourrait vous intéresser Le Cabinet ÉMÉA Conseils recrute pour son client, un EHPAD situé à proximité de Royan, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État, pour un poste de jour en CDI à temps plein. Un établissement à taille humaine, proche de l'océan Situé dans le secteur de Royan, à quelques kilomètres du littoral, cet EHPAD accueille environ 90 résidents. Il offre un cadre de travail agréable, dans un environnement proche de l'océan. La direction, composée d'une directrice et d'une infirmière coordinatrice (IDEC), se distingue par son approche humaine et sa disponibilité.
Vous rejoindrez une équipe soignante composée de deux infirmières, d'une infirmière référente et de neuf aides-soignants ou accompagnants éducatifs et sociaux (AS/AES), dont deux interviennent au sein de l'unité de vie protégée. Une organisation qui favorise le travail en équipe et la continuité de l'accompagnement des résidents. Vos

missions:
accompagner les résidents au quotidien En tant qu'aide-soignant(e), vous participez pleinement au bien-être des personnes âgées. Votre rôle consiste à les accompagner dans leur quotidien, en veillant à leur confort, à leur sécurité et au respect de leur dignité. Vos principales missions seront de :
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort en tenant compte des besoins et des habitudes de vie de chaque résident.
* Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant le maintien de leur autonomie.
* Observer leur état de santé et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante.
* Participer aux transmissions et compléter le dossier de soins.
* Contribuer au projet d'établissement et à la démarche qualité.
* Participer aux activités d'animation et de loisirs afin de favoriser les échanges, le lien social et le bien-être des résidents.
* Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour proposer un accompagnement attentif et adapté à chacun. Au-delà des soins, votre écoute, votre disponibilité et votre présence contribuent directement à la qualité de vie des résidents. Le

profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Une expérience en EHPAD serait appréciée, mais c'est avant tout votre engagement et votre intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées qui feront la différence. Vous êtes une personne :
* Attentive aux besoins des résidents et respectueuse de leur dignité.
* Soucieuse de la qualité des soins et de l'accompagnement.
* Appréciant le travail en équipe et la collaboration avec les autres professionnels.
* Motivée par l'envie de vous investir dans un établissement où les relations humaines occupent une place importante. Vous êtes actuellement engagé(e) dans une démarche de VAE pour obtenir le diplôme d'aide-soignant ?Votre candidature pourra également être étudiée, à condition que votre démarche soit finalisée avant la fin de l'année 2026, et au plus tard à la fin du premier trimestre 2027. Important : les candidatures pour des vacations uniquement ne pourront pas être retenues. Le recrutement concerne exclusivement un CDI à temps plein. Rémunération et conditions de travail Une rémunération évolutive selon votre ancienneté :
* Salaire brut mensuel compris entre 2 300 € et 2 900 €, selon l'ancienneté.
* Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité et participation aux frais de repas et de transport. Une organisation du travail qui laisse une vraie place à votre vie personnelle :
* Journées de 10 heures travaillées, sur une amplitude de 12 heures.
* Un roulement alternant une semaine de 40 heures et une semaine de 30 heures.
* Un week-end sur deux travaillé.
* Des week-ends libres de deux ou trois jours en alternance : samedi et dimanche, ou samedi, dimanche et lundi. Cette organisation permet de profiter régulièrement de plusieurs jours de repos consécutifs, un avantage appréciable pour organiser son quotidien, préserver son équilibre personnel et profiter de son temps libre. Et si ce poste vous permettait de concilier métier et qualité de vie ? Vous recherchez un CDI à temps plein dans un EHPAD à taille humaine, avec une équipe soignante structurée et une direction accessible ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement agréable, à proximité de l'océan, tout en bénéficiant d'une o