Couvreur charpentier
Il y a 2 mois
Ravel, Auvergne, France
MACONNERIE SOISSONS
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Pour faire face à son développement, l'Entreprise de charpente couverture zinguerie SOISSONS Sébastien, recherche un Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière.
Profil demandé :
Motivation.
Débutant (e) accepté (e).
Possibilité de contrat en apprentissage (rémunération % du SMIC).
Avantages:
35h en 4 jours. Paniers repas. Prime d'intéressement. Prime de trajet. Équipement professionnel individuel fournis. Formation et CACES possible.
Experience:
Débutant accepté
- Selon profil
Compétences:
Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avantages:
35h en 4 jours. Paniers repas. Prime d'intéressement. Prime de trajet. Équipement professionnel individuel fournis. Formation et CACES possible.
Experience:
Débutant accepté
- Selon profil
Compétences:
Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.