Employé(e) de bureau
Il y a 6 jours
PortenBessinHuppain, Basse-Normandie, France
Temps plein
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Missions principales :
. Prendre les commandes des clients par téléphone et/ou mail et/ou fax.
. Saisir les commandes informatiquement dans le logiciel commercial dédié (ERP).
. Editer et/ou envoyer les bons de livraisons, imprimer les étiquettes sanitaires obligatoires, facturations des clients.
. Promouvoir les produits : prospection téléphonique
. Editer les bons de réception des marchandises en provenance des criées (depuis les sites des criées et/ou reçu par mail) et de tout autres fournisseurs.
. Rapprochement avec les factures d'achats, les bons de réception, édition pour transmission à la comptabilité ;
. Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux de et/ou de ses 2 établissements (publication régulière, mise en avant des produits et suivi des interactions avec la clientèle).
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 6 Heures à 12 heures.
Experience:
6 Mois
- Même type de poste
Compétences:
Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
6 Mois
- Même type de poste
Compétences:
Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.