Gestionnaire RH H/F
Il y a 3 jours
Rennes, Bretagne, France
F2o
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Vous voulez gérer la RH de A à Z, sans attendre qu'on vous dise quoi faire ? Ce poste est pour vous. F2o recrute pour son client, un groupe reconnu de la filière viande, implanté sur plusieurs sites en France. Derrière chaque produit, il y a des équipes terrain engagées : votre mission, c'est de leur garantir une gestion RH solide, juste et réactive. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes le point de référence RH de votre périmètre. Vous pilotez les dossiers en autonomie, conseillez les managers et accompagnez les salariés tout au long de leur parcours. Vos missions Administration du personnel
- de l'embauche à la sortie
- Formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants) et dossiers salariés
- Suivi des titres de séjour, de la médecine du travail et des absences
- Procédures disciplinaires et formalités de sortie
- Participation à la paie et gestion de la mutuelle Formation et compétences
- Suivi du plan de développement des compétences et des formations obligatoires
- Coordination des entretiens professionnels et annuels
- Relation avec l'OPCO Pilotage et conseil
- Tenue des tableaux de bord RH et alerte sur les indicateurs
- Mise à jour des procédures, participation aux projets RH
- Conseil et accompagnement de l'encadrement terrain au quotidien Ce qui fait la différence sur ce poste Vous êtes autonome : vous savez prioriser, trancher et faire avancer vos dossiers seul(e) Vous êtes à l'aise sur le terrain : vous parlez aussi bien avec un chef d'atelier qu'avec la direction, quelques déplacements ponctuels sont à prévoir Vous êtes force de proposition : vous voyez ce qui peut être amélioré et vous agissez
Votre profil
- Formation RH (Bac +2/3 minimum) et expérience confirmée en gestion RH / administration du personnel
- Bonne maîtrise du droit social et des obligations légales
- Rigueur, discrétion, aisance relationnelle et rédactionnelle
- À l'aise avec les outils bureautiques et SIRH
- Une expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est un vrai plus Rejoignez F2o, le spécialiste du recrutement et de la formation Qui sommes-nous ? Chez F2o, nous sommes les experts en recrutement et formation dans les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Notre mission : Vous aider à trouver le poste qui vous correspond parfaitement et vous accompagner pour que vous brilliez dans votre domaine. Comment se déroule le recrutement ? Pas de panique, tout est clair et fluide : 1 Premier entretien téléphonique Un échange convivial pour mieux vous connaître, vous parler du poste et comprendre vos ambitions. 2 Deux entretiens sur site L'occasion de visiter votre futur environnement de travail et de discuter avec votre futur manager. 3 Validation et démarrage Si tout s'aligne, nous finalisons ensemble votre dossier pour un début rapide et efficace dans vos nouvelles fonctions. Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui met votre réussite au coeur de ses priorités ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec F2o
- de l'embauche à la sortie
- Formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants) et dossiers salariés
- Suivi des titres de séjour, de la médecine du travail et des absences
- Procédures disciplinaires et formalités de sortie
- Participation à la paie et gestion de la mutuelle Formation et compétences
- Suivi du plan de développement des compétences et des formations obligatoires
- Coordination des entretiens professionnels et annuels
- Relation avec l'OPCO Pilotage et conseil
- Tenue des tableaux de bord RH et alerte sur les indicateurs
- Mise à jour des procédures, participation aux projets RH
- Conseil et accompagnement de l'encadrement terrain au quotidien Ce qui fait la différence sur ce poste Vous êtes autonome : vous savez prioriser, trancher et faire avancer vos dossiers seul(e) Vous êtes à l'aise sur le terrain : vous parlez aussi bien avec un chef d'atelier qu'avec la direction, quelques déplacements ponctuels sont à prévoir Vous êtes force de proposition : vous voyez ce qui peut être amélioré et vous agissez
Votre profil
- Formation RH (Bac +2/3 minimum) et expérience confirmée en gestion RH / administration du personnel
- Bonne maîtrise du droit social et des obligations légales
- Rigueur, discrétion, aisance relationnelle et rédactionnelle
- À l'aise avec les outils bureautiques et SIRH
- Une expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est un vrai plus Rejoignez F2o, le spécialiste du recrutement et de la formation Qui sommes-nous ? Chez F2o, nous sommes les experts en recrutement et formation dans les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Notre mission : Vous aider à trouver le poste qui vous correspond parfaitement et vous accompagner pour que vous brilliez dans votre domaine. Comment se déroule le recrutement ? Pas de panique, tout est clair et fluide : 1 Premier entretien téléphonique Un échange convivial pour mieux vous connaître, vous parler du poste et comprendre vos ambitions. 2 Deux entretiens sur site L'occasion de visiter votre futur environnement de travail et de discuter avec votre futur manager. 3 Validation et démarrage Si tout s'aligne, nous finalisons ensemble votre dossier pour un début rapide et efficace dans vos nouvelles fonctions. Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui met votre réussite au coeur de ses priorités ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec F2o