Travailleur social du service MASP
Il y a 2 mois
Narbonne, Languedoc-Roussillon, France
APAM11
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L'APAM 11, association dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Travailleur Social au sein du service MASP Pyrénées Orientales, pour son site sur Narbonne.
CDI 18 heures par semaine
Salaire de base : 957.94 € brut ( à adapter selon l'ancienneté) + Prime SEGUR 122€ brut
Mission principale : Appliquer les Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé qui nous sont déléguées par le Conseil Départemental des P.
O., dans le respect du mandat qui nous est confié. Ceci afin d'assurer une aide à la gestion des prestations sociales et un accompagnement social individualisé, comme défini par le CASF, dans le cadre de la loi du 05 mars 2007, portant réforme de la protection juridique des majeurs. Activités : Aide à la gestion tendant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales, accompagnement de la personne, actions en faveur de l'insertion sociale, ordonner un projet individuel, représenter l'APAM 11 dans le cadre de ses fonctions d'Accompagnateur Social, développer et entretenir un travail en réseau. Niveau III exigé Diplôme travailleur social exigé, Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistante Sociale, DECESF Maîtrise parfaite de l'outil informatique exigée. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les déplacements réguliers sur le département et dans le département des Pyrénées Orientales. L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maîtrise parfaite de l'outil informatique,word Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). L'APAM 11, Association de Protection juridique et d'Accompagnement social des Majeurs, régie par la loi de 1901, a été créée le 29 juin 1989 à la demande du Juge des Tutelles de Limoux pour exercer les mesures de protection des majeurs. En 1995, une antenne a été implantée sur NARBONNE pour répondre à un souci de proximité. Notre activité tutélaire est étendue sur tout le département de l'AUDE.
O., dans le respect du mandat qui nous est confié. Ceci afin d'assurer une aide à la gestion des prestations sociales et un accompagnement social individualisé, comme défini par le CASF, dans le cadre de la loi du 05 mars 2007, portant réforme de la protection juridique des majeurs. Activités : Aide à la gestion tendant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales, accompagnement de la personne, actions en faveur de l'insertion sociale, ordonner un projet individuel, représenter l'APAM 11 dans le cadre de ses fonctions d'Accompagnateur Social, développer et entretenir un travail en réseau. Niveau III exigé Diplôme travailleur social exigé, Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistante Sociale, DECESF Maîtrise parfaite de l'outil informatique exigée. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les déplacements réguliers sur le département et dans le département des Pyrénées Orientales. L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maîtrise parfaite de l'outil informatique,word Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). L'APAM 11, Association de Protection juridique et d'Accompagnement social des Majeurs, régie par la loi de 1901, a été créée le 29 juin 1989 à la demande du Juge des Tutelles de Limoux pour exercer les mesures de protection des majeurs. En 1995, une antenne a été implantée sur NARBONNE pour répondre à un souci de proximité. Notre activité tutélaire est étendue sur tout le département de l'AUDE.