Travailleur social du service MASP

Il y a 2 jours

Narbonne, Languedoc-Roussillon, France APAM11 Temps plein
L'APAM 11, association dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Travailleur Social au sein du service MASP Aude, pour son site sur Narbonne ou bien Limoux (11300). CDD de 6 mois, 18 heures par semaine. Prise de poste : au plus tôt Salaire de base : 957.94 € brut ( à adapter selon l'ancienneté) + Prime SEGUR 122€ brut Mission principale : Appliquer les Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé qui nous sont déléguées par le Conseil Départemental de l'Aude., dans le respect du mandat qui nous est confié. Ceci afin d'assurer une aide à la gestion des prestations sociales et un accompagnement social individualisé, comme défini par le CASF, dans le cadre de la loi du 05 mars 2007, portant réforme de la protection juridique des majeurs. Activités : Aide à la gestion tendant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales, accompagnement de la personne, actions en faveur de l'insertion sociale, ordonner un projet individuel, représenter l'APAM 11 dans le cadre de ses fonctions d'Accompagnateur Social, développer et entretenir un travail en réseau. Niveau III exigé Diplôme travailleur social exigé, Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistante Sociale, DECESF Maîtrise parfaite de l'outil informatique exigée. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les déplacements réguliers sur le département. L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maîtrise parfaite de l'outil informatique,word Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).