Chargé d'affaires Infrastructures

Le.a Chargé.e d'Affaires Infrastructures & Solutions de Gestion & télécom accompagne les collectivités territoriales dans la définition, la conception et la mise en œuvre de leurs systèmes informatiques et solutions de gestion. À la fois commercial.e et technico-fonctionnel.le, il.elle pilote le développement de son portefeuille clients et propose des solutions adaptées aux enjeux métiers des collectivités (modernisation, sécurité, efficacité administrative). Vos Missions principales : 1) Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de collectivités (mairies, intercommunalités, établissements publics). Identifier les besoins clients et construire des propositions adaptées. Répondre aux consultations publiques. Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Assurer un suivi régulier des clients et fidéliser le portefeuille. 2) Conseil & expertise technique Analyser les besoins en infrastructures informatiques et réseaux. Participer à la conception d'architectures systèmes et réseaux. Proposer des solutions en cybersécurité adaptées aux enjeux des collectivités. Accompagner les clients dans leurs projets de transformation numérique. 3) Solutions de gestion métiers Conseiller et déployer des solutions logicielles adaptées :
* Comptabilité publique
* Paie et gestion RH
* Facturation (cantine, garderie, .)
* État civil 4) Gestion de la population Assurer l'adéquation entre les solutions proposées et les obligations réglementaires. Pilotage & coordination Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, éditeurs, partenaires). Suivre l'avancement des projets et garantir la satisfaction client. Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale. Compétences
* Appétence pour le commerce et la relation client
* Intérêt pour les technologies informatiques (réseaux, logiciels, cybersécurité)
* Bonne capacité d'apprentissage
* Maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles
* Curiosité et envie d'apprendre
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Rigueur et organisation
* Capacité à vulgariser progressivement des sujets techniques
* Motivation commerciale Formation & expérience Bac +2 à Bac +5 (commerce, informatique, gestion ou équivalent) Débutant accepté / première expérience (stage, alternance) appréciée Un véhicule de service vous sera fourni Un poste transversal et stimulant : vous associez expertise paie, conseil RH et projets de transformation numérique. Une relation client privilégiée : vous intervenez directement auprès de dirigeants, de responsables RH et de gestionnaires de paie, sur des problématiques variées. De l’autonomie et de l’impact : vous contribuez au développement d’une activité en évolution, dans un environnement à taille humaine. Des perspectives d’évolution : vous pourrez renforcer votre expertise et évoluer vers des fonctions de consultant expert ou de chef de projet SIRH. Envie de faire le lien entre les enjeux RH, la fiabilité de la paie et l’innovation digitale ? Rejoignez le Groupe Noetys et participez activement à la transformation RH de nos clients