CHEF DE BLOC
Il y a 1 semaine
SaintYzansdeMédoc, Aquitaine, France
Bureau Recrutement Cadres Aquitaine-Limousin
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Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Rattaché(e) directement à la Direction des Soins, vous prenez la responsabilité globale d'un plateau technique moderne et polyvalent. Activités chirurgicales : Bloc pluridisciplinaire intégrant diverses spécialités (chirurgie orthopédique, viscérale, ophtalmologique, urologique, endoscopies, etc.). Équipe : Management direct d'une équipe pluriprofessionnelle engagée (IBODE, IDE de bloc, Aides-soignants, Brancardiers). Interlocuteurs : Collaboration étroite et quotidienne avec l'équipe médicale (chirurgiens et médecins anesthésistes-réanimateurs), la pharmacie à usage intérieur (PUI), le service de stérilisation et les services d'hospitalisation.
Expérience:
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste managérial similaire en bloc opératoire. Savoir-être : Excellent leadership avec une capacité avérée à fédérer les équipes et à instaurer un climat de confiance. Forte aptitude à la communication, à la négociation et à la gestion des conflits (notamment avec le corps médical). Réactivité, grande capacité d'adaptation et résistance au stress face aux urgences quotidiennes. Rigueur méthodologique et force de proposition pour faire évoluer les organisations.
Expérience:
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste managérial similaire en bloc opératoire. Savoir-être : Excellent leadership avec une capacité avérée à fédérer les équipes et à instaurer un climat de confiance. Forte aptitude à la communication, à la négociation et à la gestion des conflits (notamment avec le corps médical). Réactivité, grande capacité d'adaptation et résistance au stress face aux urgences quotidiennes. Rigueur méthodologique et force de proposition pour faire évoluer les organisations.