TRAVAILLEUR SOCIAL

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 Travailleur Social (H/F) CDI
- 17,5h /semaine Poste à pourvoir dès que possible Au sein du Centre d'accueil d'urgence et de l'Accueil de jour OLYMPE Convention Collective 51 non rénovée

Missions:
Assurer l'écoute, l'accueil, l'information et l'accompagnement des femmes seules, femmes avec enfant(s) en situation de précarité, d'exclusion et /ou victimes de violences dans le respect des valeurs de l'association SOLFA Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socioéducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence et d'un accueil de jour. Gestion des situations d'urgence S'inscrire dans un travail d'équipe Travail en relais et partenariat

Profil recherché
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Compétences:
Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médicosocial Connaissances en méthodologie de projet Savoir construire un projet individualisé o Savoir-faire : Respecter la discrétion professionnelle Avoir des capacités rédactionnelles Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation Savoir animer le collectif et évaluer les actions Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager Savoir gérer des conflits Savoir représenter son service Savoir faire vivre la démarche qualité o Savoir-être : Capacités relationnelles Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse Faire preuve de rigueur Faire preuve d'esprit d'initiative Qualification attendue : Diplôme ASS, ES ou équivalence travailleur social Permis B exigé

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.