RESPONSABLE DE PARC H/F
Il y a 24 heures
SaintJeandeVerges, Midi-Pyrénées, France
Crit
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location, un.e Responsable de Parc à ST JEAN DE VERGES
- 09000.
- Accueil client
- Suivi des équipements et des installations
- Entretien du parc de location
- Encadrement et coordination de l'équipe
- Gestion des plannings et des interventions
- Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire horaire entre 12.31 et 15EUR (EUR) Contrat en CDI pour 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
- Titulaire de CACES R482 G obligatoire pour le poste
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les activités
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant que Responsable de Parc à ST JEAN DE VERGES
- 09000.
Experience:
2 An(s) Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
- 09000.
- Accueil client
- Suivi des équipements et des installations
- Entretien du parc de location
- Encadrement et coordination de l'équipe
- Gestion des plannings et des interventions
- Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire horaire entre 12.31 et 15EUR (EUR) Contrat en CDI pour 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
- Titulaire de CACES R482 G obligatoire pour le poste
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les activités
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant que Responsable de Parc à ST JEAN DE VERGES
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Experience:
2 An(s) Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire