Educateur spécialisé

Il y a 4 jours

Courbevoie, Ile-de-France LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE Temps plein
Pour l'UEM( Unité d'Enseignement Maternelle Autisme de l'Association Les papillons blancs de la colline) de Courbevoie classe de 7 enfants avec trouble du spectre de l'autisme, basée dans une école maternelle, nous recherchons 1 éducateurs(trices) spécialisé(e)/ EJE ou Moniteur (rice) éducateur(rice) pour un poste en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir mi-novembre. L'équipe se compose de l'enseignante, d'une psychologue, d'une psychomotricienne et de quatre éducateurs(rices) Le travail principal de l'équipe Medico(sociale de l'UEMA est de proposer aux élèves avec TSA, un lieu rassurant et propice aux apprentissages et à l'autonomie, dans le soucis de la bientraitance.

Missions:
- Mettre en œuvre les objectifs pédagogiques définis par l'enseignante en référence à son PPS
- Mettre en place des moyens psycho-éducatifs correspondants aux objectifs pédagogiques
- Elaborer et mettre en œuvre les objectifs éducatifs ( autonomie, socialisation, gestion des émotions) sur les temps de classe et dans l'école
- Mettre en place des protocoles d'interventions à référence comportementale en cas de besoin
- Prendre note et traiter les données quotidiennes
- Participer aux réunions
- Assurer la sécurité des enfants
- Assurer les VAD des jeunes dont vous serez référents. Notre association propose régulièrement des formations en interne sur les différentes méthodes comportementales ( ABA; TEACH; PECS etc....)

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir un projet éducatif,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Sensibiliser un public Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. les Papillons blancs de la Colline.