Technicien tricotage
Il y a 6 jours
Morlaix, Bretagne, France
SIENA ALEXANDRE
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TECHNICIEN TRICOTAGE / CONDUCTEUR DE MACHINES
Contexte & Enjeux:
LINFINI relance une filière textile 100 % lin en France et prépare l'ouverture de son atelier de tricotage (janvier 2026).
Deux machines de dernière génération seront installées dans un bâtiment neuf, dédié à la production de textiles circulaires innovants à base de lin.
Le Technicien tricotage H/F jouera un rôle pivot dans la mise en service, le réglage, la conduite et l'optimisation des machines, tout en participant à la montée en compétence des futurs opérateurs.
Missions:
Participer à l'installation, au paramétrage et à la mise au point des machines à tricoter Réaliser les réglages mécaniques et électroniques selon les fiches techniques produits Conduire les deux machines (chargement, surveillance, réglages, maintenance légère) Lancer les productions pilotes, tester les matières, valider les paramètres de tricotage Identifier et corriger les défauts de mailles, tension, enfilage ou alignement Collaborer avec le styliste et le chef de produit pour la mise au point des prototypes Former et accompagner les opérateurs à la conduite sécurisée et efficace des machines Garantir la conformité qualité, sécurité et propreté de l'atelier Renseigner les relevés de production, les consommations et les incidents techniques Contribuer à la démarche d'amélioration continue (5S, maintenance préventive, traçabilité)
Profil recherché
Formation technique Bac pro / BTS métiers du textile, maintenance industrielle, ou équivalent Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tricotage circulaire ou rectiligne sur machines. Connaissances en mécanique, tension du fil, réglages machine et lecture de programmes Sens de la qualité produit, minutie, méthode et autonomie Esprit d'équipe, rigueur et curiosité pour les nouvelles fibres naturelles (lin, chanvre, mélanges biosourcés) Pédagogie et goût pour le transfert de savoir-faire Modalités pratiques : Temps plein
- CDI Lieu : Finistère Nord (29) Rémunération : selon profil (fourchette indicative 30 000 € brut/an + primes) Formation complémentaire possible sur les logiciels et systèmes des machines (en lien avec le fournisseur)
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Communiquer efficacement avec l'équipe de production,Contrôler la qualité des produits en cours de production,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Missions:
Participer à l'installation, au paramétrage et à la mise au point des machines à tricoter Réaliser les réglages mécaniques et électroniques selon les fiches techniques produits Conduire les deux machines (chargement, surveillance, réglages, maintenance légère) Lancer les productions pilotes, tester les matières, valider les paramètres de tricotage Identifier et corriger les défauts de mailles, tension, enfilage ou alignement Collaborer avec le styliste et le chef de produit pour la mise au point des prototypes Former et accompagner les opérateurs à la conduite sécurisée et efficace des machines Garantir la conformité qualité, sécurité et propreté de l'atelier Renseigner les relevés de production, les consommations et les incidents techniques Contribuer à la démarche d'amélioration continue (5S, maintenance préventive, traçabilité)
Profil recherché
Formation technique Bac pro / BTS métiers du textile, maintenance industrielle, ou équivalent Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tricotage circulaire ou rectiligne sur machines. Connaissances en mécanique, tension du fil, réglages machine et lecture de programmes Sens de la qualité produit, minutie, méthode et autonomie Esprit d'équipe, rigueur et curiosité pour les nouvelles fibres naturelles (lin, chanvre, mélanges biosourcés) Pédagogie et goût pour le transfert de savoir-faire Modalités pratiques : Temps plein
- CDI Lieu : Finistère Nord (29) Rémunération : selon profil (fourchette indicative 30 000 € brut/an + primes) Formation complémentaire possible sur les logiciels et systèmes des machines (en lien avec le fournisseur)
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Communiquer efficacement avec l'équipe de production,Contrôler la qualité des produits en cours de production,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.