Travailleur.se Social.e

Le poste est à pouvoir sur le dipositif "Le Relais"(secteur Cleunay) Présentation du service: Service de protection de l'enfance, relevant de la compétence du département, Le Relais est un dispositif de prévention spécialisée. Son action consiste à mener des actions socio-éducatives en allant vers des jeunes et des groupes de jeunes en risque d'inadaptation sociale ou en voie de marginalisation. Le service se compose de 3 unités d'interventions organisées en 6 équipes et d'une équipe d'appui. Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité du/de la directeurice ou de son/sa représentante, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour développer le projet d'intervention spécifique par quartier. Missions
- Travailler en immersion sur le territoire via différentes présences sociales.
- Prévenir les risques de désocialisation et de marginalisation des jeunes et/ou de leur famille sur le territoire.
- Aller vers les jeunes et leur famille sur l'espace public, dans les structures partenaires et auprès et/ou dans les établissements scolaires.
- Mener des actions et des activités en faveur des publics, (actions collectives, chantiers éducatifs, séjours, sorties, .).
- Orienter, soutenir et /ou accompagner individuellement ou collectivement vers les structures et les services adaptés à la situation : insertion sociale et professionnelle, scolarité, santé, justice, logement,.
- S'inscrire dans une démarche de projet territorial.
- S'inscrire dans une démarche de travail en partenariat.
- Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe.
- Participer aux groupes de travail du service le Relais, du Pôle "défendre la citoyenneté sociale et les droits des femmes" et d'Altera.
Profil attendu
- Intérêt manifeste pour le travail auprès d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de familles dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
- Aptitude pour le travail en équipe et l'intervention en binôme.
- Volonté d'établir le contact en allant vers l'autre, persévérance dans le maintien de la relation.
- Sens des responsabilités et de l'évaluation des situations.
- Sens de l'observation et de l'écoute dans des visées d'analyse territoriale.
- Grande disponibilité (horaires atypiques : de soirée, de week-end, séjours). Savoir faire
- Travailler en équipe et en partenariat en appliquant les décisions d'équipe.
- Se positionner auprès de collectifs de jeunes et assurer une démarche éducative et pédagogique.
- S'adapter aux pratiques et problématiques des jeunes.
- Manifester des capacités relationnelles, une ouverture à l'autre, un sens de l'écoute et de l'observation.
- Faire preuve de curiosité dans l'exercice professionnel. Formation et expérience
- Diplôme de niveau 6 exigé : DEES, DEASS, DEJEPS.
- Expérience auprès d'adolescents indispensable, la connaissance de l'intervention sociale dans les Quartier Prioritaires de la Politique de la Ville est un plus. Conditions selon CCN 66. CDD, 1ETP, à pourvoir dès que possible (jusqu'au 29/09/2026 pour l'instant). Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandé en cas d'embauche.

Experience:
2 An(s) Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents