DSPAP/DTSP94/CSP CRETEIL

Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales:
- Gestion administrative du personnel (mutation, maladie, avancement professionnel, notations, retraite,...)
- Traitement et Transmission du courrier
- Gestion et transmission des informations de la boite fonctionnelle
- Enregistrement sur les logiciels «DIALOGUE 2» et «ALICE»
- Gestion logistique (photocopieur, fax, papeterie, matériel de bureau)
- Autorité d’enregistrement local (A.
E.
L)
- Classement, tri et archivage des dossiers et courriers
- Assurer le secrétariat du Commissaire et de son adjoint
- Utilisation EVALNAT, CHORUS Votre environnement professionnel: Activités du service L’Unité de Gestion Opérationnelle a en charge la gestion:
- des ressources humaines ( notations, avancements, mutations, maladie),
- Dialogue et Alice,
- secrétariat des commissaires et officiers de police, Composition et effectifs du service Le commissariat de CRETEIL est composé de 183 effectifs au 19/06/2026. L’UGO est composé d’1 secrétariat administratif et de 2 adjoints administratifs Liaisons hiérarchiques L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du chef de l’UGO, secrétaire administratif de classe normale, puis du Chef de service, Commissaire Divisionnaire et de son adjoint, Commissaire. Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif échange avec:
- le Chef d’unité et les Officiers du Service de l’Accueil et de l’Investigation de Proximité (SAIP) et du Service de Sécurité Quotidienne (SSQ)
- le Bureau de Coordination Opérationnelle, le Service Matériel, la Coordination Districal
- la DTSP94/BGO, le service médical de la Préfecture de Police, le Secrétariat du Directeur Territorial Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique
- bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives: Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique. Durée attendue sur le poste: 3 ans