Valet/Femme de chambre en CDI
Il y a 2 semaines
Frouard, Lorraine, France
GIRNEXT - GREET NANCY FROUARD
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Afin de compléter son équipe pour son ouverture courant septembre, l'hôtel Greet Nancy Frouard recherche une femme de chambre et/ou un valet de chambre.
Missions:
Vous êtes est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation. Vous exercez vos fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. Vous informez votre hiérarchie de tout objet laissé dans la chambre par le client et le faites enregistrer dans les plus brefs délais. Vous veillez également à signaler tout incident ou anomalie technique observée.
Compétences:
- Expérience réussie dans un poste similaire
- Compréhension des consignes
- Dynamisme, rapidité, efficacité
- Discrétion
- Professionnalisme et courtoisie
- Organisation
- Sens du détail et de la qualité
- Souci de l'hygiène
- Connaissance des normes HACCP
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients Contrat de 104H par mois, soit 24H par semaine
Experience:
1 Mois
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Missions:
Vous êtes est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation. Vous exercez vos fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. Vous informez votre hiérarchie de tout objet laissé dans la chambre par le client et le faites enregistrer dans les plus brefs délais. Vous veillez également à signaler tout incident ou anomalie technique observée.
Compétences:
- Expérience réussie dans un poste similaire
- Compréhension des consignes
- Dynamisme, rapidité, efficacité
- Discrétion
- Professionnalisme et courtoisie
- Organisation
- Sens du détail et de la qualité
- Souci de l'hygiène
- Connaissance des normes HACCP
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients Contrat de 104H par mois, soit 24H par semaine
Experience:
1 Mois
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.