Responsable Paie Junior H/F
Il y a 7 jours
SaintDenis, DOM-TOM, France
Emploi DomTom
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Présentation du poste Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Gestionnaire de paie ? Vous avez l'envie d'impulser une nouvelle dynamique à votre carrière et de prendre la responsabilité d'un pôle paie ? Le cabinet de recrutement KAPTIV accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son/sa futur.e Responsable de la paie. Contrat CDI sous statut Cadre Poste basé à Sainte-Clotilde (974) Package global selon profil entre 39 kEUR et 41 kEUR bruts annuels (base fixe mensuelle d'environ 2 900 EUR brute + 13ème mois + ensemble de primes + TR) Accord d'intéressement et de participation Mutuelle d'entreprise Vos enjeux au quotidien : Rattaché.e directement à la Direction des Ressources Humaines, vous garantissez la conformité globale du processus de paie pour l'ensemble des sociétés (plus de 350 salariés) : Management opérationnel et accompagnement technique d'une équipe de deux gestionnaires paie Prise en charge directe d'un portefeuille spécifique de bulletins et supervision des contrôles Suivi du paramétrage et veille technique du logiciel métier Élaboration, mise à jour et déploiement des méthodologies ainsi que des procédures internes Supervision complète du cycle déclaratif DSN et pilotage des échanges avec les organismes tiers Alimentation du reporting social et analyse synthétique des indicateurs RH Suivi rigoureux de l'actualité légale, conventionnelle et réglementaire Rôle d'appui, de conseil et d'information auprès des collaborateurs comme du management Participation clé au projet de transition vers le nouvel outil paie Contribution active aux différents projets d'amélioration continue menés par la DRH Profil attendu
Profil recherché
Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 en RH, Droit social ou Gestion de la paie, vous justifiez d'un parcours confirmé en paie complété par une expérience réussie en animation d'équipe ou en tant que référent technique. Connaissance approfondie de l'ensemble de la chaîne de paie et de son cadre juridique. Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, posture pédagogique et faciliteur dans les échanges du quotidien. Sens du projet, proactivité et forte appétence pour la modernisation des outils RH. Métiers synonymes Responsable RH KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
Profil recherché
Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 en RH, Droit social ou Gestion de la paie, vous justifiez d'un parcours confirmé en paie complété par une expérience réussie en animation d'équipe ou en tant que référent technique. Connaissance approfondie de l'ensemble de la chaîne de paie et de son cadre juridique. Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, posture pédagogique et faciliteur dans les échanges du quotidien. Sens du projet, proactivité et forte appétence pour la modernisation des outils RH. Métiers synonymes Responsable RH KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.