GESTIONNAIRE DE PAIE
Il y a 4 jours
MarquettelezLille, Nord-Pas-de-Calais, France
FUSE-UP
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Fuse-Up recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable des services automobiles en pleine expansion nationale, un(e) Gestionnaire Paie en CDI, basé(e) sur le secteur de Marquette lez Lille.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous intégrez une équipe RH à taille humaine de 7 collaborateurs. Vous gérez en autonomie un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires du réseau national et assurez l'ensemble du processus paie & ADP :
Gestion complète de la paie (collecte des variables, établissement et contrôle des bulletins)
Suivi des arrêts de travail, congés et absences
Administration du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, documents de fin de contrat)
Déclarations sociales et DSN
Accompagnement des managers et collaborateurs sur les questions paie du quotidien
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience en gestion de paie, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement dynamique, vous aimez travailler en équipe tout en gérant votre périmètre en autonomie. La connaissance du logiciel Nibelis sera appréciée. Ce que vous y gagnez : Une entreprise en forte croissance, une équipe RH soudée, une culture d'entreprise fondée sur l'authenticité et le collectif, et un vrai périmètre national pour vous développer.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Etablir un bulletin de paie Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience en gestion de paie, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement dynamique, vous aimez travailler en équipe tout en gérant votre périmètre en autonomie. La connaissance du logiciel Nibelis sera appréciée. Ce que vous y gagnez : Une entreprise en forte croissance, une équipe RH soudée, une culture d'entreprise fondée sur l'authenticité et le collectif, et un vrai périmètre national pour vous développer.
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3 An(s)
Compétences:
Etablir un bulletin de paie Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.