Agent de proprete bureau

Il y a 1 semaine

SaintDenis, DOM-TOM, France OCTOPUS PROPRETE Temps plein
Type de contrat : CDD
- remplacement d'un salarié absent Durée : du 30/11/2026 au 12/12/2026 (2 semaines), dont 2 jours de prise en main des sites en binôme. Temps de travail : Temps partiel
- environ 16h30 à 22h / semaine, du lundi au samedi, principalement le matin Lieu : Saint-Denis centre-ville et Sainte-Clotilde (97490) Salaire : 12,52 € brut/heure (minimum conventionnel, selon profil et expérience) Permis : B exigé
- véhicule personnel souhaité (2 sites le mercredi)

Description du poste
Dans le cadre du remplacement d'une agente titulaire, Octopus Propreté recherche un agent de propreté expérimenté et sérieux pour l'entretien de sites tertiaires à Saint-Denis et Sainte-Clotilde. Poste à horaires de matinée. La mission débute par 2 jours en binôme avec l'agente en poste, pour une prise en main complète des sites et du cahier des charges avant autonomie. Planning
- semaine type : Lundi : 09h-12h (Sainte-Clotilde) Mardi : 09h-12h (Sainte-Clotilde) Mercredi : 08h-09h30 (Saint-Denis centre)
- 09h45-12h45 (Sainte-Clotilde) Jeudi : 09h45-12h45 (Sainte-Clotilde) Vendredi : 09h-12h (Sainte-Clotilde) Samedi : 09h-14h30 (un samedi sur deux)

Missions:
Nettoyage et désinfection des bureaux, sols, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles, réapprovisionnement des consommables Respect des protocoles d'hygiène et du cahier des charges client

Profil recherché
Expérience confirmée en nettoyage professionnel exigée Sérieux, fiabilité et ponctualité impératifs (poste en autonomie après immersion) Rigueur et discrétion Permis B

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.