Assistant(e) de Vie Aux Familles, un métier de coeur
Il y a 3 mois
ChâteauThierry, Picardie, France
ADHAP
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Assistante de vie aux Familles
Un Métier qui a du Sens et du Cœur :
Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement et le bien-être des personnes fragilisées à domicile pour intervenir sur le secteur de Château-Thierry et ses alentours.
Une formation complète avant votre prise de poste :
Vous bénéficierez d'une formation en présentiel de 450 heures axée notamment sur les pratiques professionnelles du Métier. Les frais sont pris en charge jusqu'à l'Examen au sein du centre de formation.
À l'issue de cette formation, nous vous proposons un CDI de 104 heures par mois. Cette base contrat peut évoluer rapidement vers un 130 heures voire un Temps complet en fonction de vos disponibilités.
Vos conditions de travail :
CDI
- 104 heures mensuelles Temps de travail : 24 heures par semaine Organisation : 1 week-end sur 2 travaillé, planning 1 semaine Matin/ 1 semaine APM Repos : 1 jour de repos fixe par semaine Rémunération : SMIC Horaire, majoration de 25 % les dimanches et jours fériés Remboursement des frais kilométriques Indemnisation des Temps de trajet selon accord entreprise Heures supplémentaires : modulation du temps de travail avec paiement direct des heures supplémentaires effectuées Sectorisation : intervention sur un secteur géographique défini Vous intégrerez une équipe autonome sectorisée Évolution professionnelle : possibilité d'évolution Groupes Autonomes avec primes
Formation:
plan de formation interne Protection sociale : complémentaire santé et prévoyance Avantages salariés : CSE avec offres et réductions diverses Accompagnement quotidien par une Responsable de secteur Téléphone de Garde pour vous soutenir face à des éventuelles urgences Organisation : 1 week-end sur 2 travaillé, planning 1 semaine Matin/ 1 semaine APM Repos : 1 jour de repos fixe par semaine Rémunération : SMIC Horaire, majoration de 25 % les dimanches et jours fériés Heures supplémentaires : modulation du temps de travail avec paiement direct des heures supplémentaires effectuées Sectorisation : intervention sur un secteur géographique défini Évolution professionnelle : possibilité d'évolution Groupes Autonomes
Formation:
plan de formation interne
Votre profil
Vous aimez le contact humain, êtes bienveillant(e), à l'écoute et souhaitez contribuer au maintien à domicile des personnes accompagnées. Le permis B est indispensable, afin de pouvoir vous rendre au domicile des bénéficiaires. Notre mode de fonctionnement, basé sur l'accompagnement, la proximité et la confiance, permet à chacun de trouver sa place et de s'épanouir professionnellement. Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez nous
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- 104 heures mensuelles Temps de travail : 24 heures par semaine Organisation : 1 week-end sur 2 travaillé, planning 1 semaine Matin/ 1 semaine APM Repos : 1 jour de repos fixe par semaine Rémunération : SMIC Horaire, majoration de 25 % les dimanches et jours fériés Remboursement des frais kilométriques Indemnisation des Temps de trajet selon accord entreprise Heures supplémentaires : modulation du temps de travail avec paiement direct des heures supplémentaires effectuées Sectorisation : intervention sur un secteur géographique défini Vous intégrerez une équipe autonome sectorisée Évolution professionnelle : possibilité d'évolution Groupes Autonomes avec primes
Formation:
plan de formation interne Protection sociale : complémentaire santé et prévoyance Avantages salariés : CSE avec offres et réductions diverses Accompagnement quotidien par une Responsable de secteur Téléphone de Garde pour vous soutenir face à des éventuelles urgences Organisation : 1 week-end sur 2 travaillé, planning 1 semaine Matin/ 1 semaine APM Repos : 1 jour de repos fixe par semaine Rémunération : SMIC Horaire, majoration de 25 % les dimanches et jours fériés Heures supplémentaires : modulation du temps de travail avec paiement direct des heures supplémentaires effectuées Sectorisation : intervention sur un secteur géographique défini Évolution professionnelle : possibilité d'évolution Groupes Autonomes
Formation:
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Vous aimez le contact humain, êtes bienveillant(e), à l'écoute et souhaitez contribuer au maintien à domicile des personnes accompagnées. Le permis B est indispensable, afin de pouvoir vous rendre au domicile des bénéficiaires. Notre mode de fonctionnement, basé sur l'accompagnement, la proximité et la confiance, permet à chacun de trouver sa place et de s'épanouir professionnellement. Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez nous
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Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).