Chargée-chargé de RH

Il y a 3 semaines

Grenoble, Rhône-Alpes, France Radio Temps plein
Placé-e sous l'autorité de la Déléguée RH et Gestion, le/la chargé.e de RH de la délégation participe à la mise en oeuvre de la gestion RH de sa région. Gestion administrative RH : -Exerce un rôle de conseil en matière de gestion du personnel de 1er niveau, auprès des assistantes de gestion de radio locale.
- Assure le suivi du budget de personnel (CDI-CDD) des stations et établit les reportings mensuels pour sa délégation et les directeurs de radios locales.
- Recueille les donnés nécessaires aux indicateurs du bilan social.
- Assure le suivi des absences et du temps de travail
- Assure le suivi des demandes de stage
- Centralise les besoins de formation individuels et collectifs (inscriptions Foederis)
- Assure la gestion des personnels de sa délégation (Web, Com) et la saisie des EPV
- Assurela validation des contrats CDD, cachets et piges En cas d'absence d'un assistant de gestion de radio locales, il/elle pourra être amené(e) à prendre en charge (à distance ou en présentiel), des actes de gestion de 1er niveau (saisie d'éléments de paie, établissement de DEC, piges et cachets).