Aide-soignant (H/F)
Il y a 3 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
Réseau Talents
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
L'entreprise qui recrute Notre partenaire est un EHPAD situé dans un quartier central de Lyon, facilement accessible en transports en commun. Reconnu dans l’accompagnement des personnes âgées, il est pensé comme un véritable lieu de vie et mise sur une prise en soin humaine et bienveillante. Il recrute aujourd’hui 3 aides-soignant(e)s. Descriptif du poste Vous êtes un maillon essentiel de l’équipe soignante. Votre mission : assurer le bien-être des résidents au quotidien, avec attention et respect de leur rythme. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec votre responsable, vous serez amené(e) à :
* accueillir les nouveaux résidents et leurs familles ;
* réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
* accompagner les repas et veiller à une bonne alimentation ;
* entretenir les liens familiaux et sociaux des résidents ;
* participer aux temps d’animation et de partage ;
* assurer les transmissions et tenir à jour les dossiers de soins. Les "+" du poste
* CDI à temps plein, 3 postes ouverts : une équipe qui se renforce.
* Établissement à taille humaine, ambiance bienveillante.
* Quartier central, facilement accessible en transports en commun.
* Mutuelle d’entreprise.
* Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
* Récupération des jours fériés.
* Restauration sur place à tarif préférentiel. Rémunération : 25.000 à 35000 euros brut / an Comment se déroule le processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec votre recruteur pour faire connaissance. 2. Une présentation de votre candidature à l’établissement. 3. Un entretien avec la Directrice de la structure accompagnée de la Cadre de santé ou de l'IDEC.
* accueillir les nouveaux résidents et leurs familles ;
* réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
* accompagner les repas et veiller à une bonne alimentation ;
* entretenir les liens familiaux et sociaux des résidents ;
* participer aux temps d’animation et de partage ;
* assurer les transmissions et tenir à jour les dossiers de soins. Les "+" du poste
* CDI à temps plein, 3 postes ouverts : une équipe qui se renforce.
* Établissement à taille humaine, ambiance bienveillante.
* Quartier central, facilement accessible en transports en commun.
* Mutuelle d’entreprise.
* Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
* Récupération des jours fériés.
* Restauration sur place à tarif préférentiel. Rémunération : 25.000 à 35000 euros brut / an Comment se déroule le processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec votre recruteur pour faire connaissance. 2. Une présentation de votre candidature à l’établissement. 3. Un entretien avec la Directrice de la structure accompagnée de la Cadre de santé ou de l'IDEC.