Coordinateur de développement social

Le projet Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays). S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Coordinateur de développement social pour assurer la continuité de l'accompagnement des équipes bénévoles de Hautesavoie à pourvoir au 01 décembre 2026, pour une durée d'environ 6 mois. Rattaché à l'Adjoint de Direction de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, qui vous accompagnera dans votre prise de poste, vous rejoignez un poste avant tout tourné vers le terrain. Votre rôle : être présent aux côtés des équipes bénévoles d'Annecy, d'Annemasse, de Cluses et de Thonon-les-Bains, faire vivre les projets en cours et apporter à chaque équipe un appui adapté à ses besoins (coordination à Annecy, soutien à l'organisation dans les autres territoires). Une mission riche et concrète, idéale pour mettre votre expérience au service d'une cause qui a du sens, le temps d'un remplacement. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner les équipes bénévoles
- Soutenir les responsables d'équipes dans l'animation de la vie associative locale.
- Accompagner les bénévoles dans leurs projets et leurs actions auprès des personnes accompagnées.
- Contribuer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration de nouveaux bénévoles.
- Favoriser la dynamique collective et la coopération entre les équipes. Assurer le suivi des actions et projets
- Accompagner la mise en œuvre et le suivi des projets.
- Veiller au respect du projet associatif.
- Participer au suivi administratif et budgétaire des actions.
- Contribuer à l'évaluation des activités réalisées. Développer les partenariats territoriaux
- Entretenir et renforcer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et sociaux du territoire.
- Représenter l'association sur différentes instances locales. Participer au développement territorial
- Contribuer à l'identification des besoins sociaux sur le territoire.
- Soutenir l'émergence de nouvelles actions en réponse aux besoins repérés.
- Participer à la recherche de financements et au montage de projets lorsque cela est nécessaire.

Profil recherché
Diplôme de niveau Bac + 3/4 en développement territorial ou en animation de projet type DEJEPS ou licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif (ou équivalent en acquis de l'expérience). Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction équivalente.
- Connaissance des publics cibles de l'association Expérience confirmée dans le travail avec des bénévoles Expérience du travail en équipe et en réseau d'acteurs Méthodologie et gestion de projet
- Recherche de financements et de partenariats
- Capacité à animer/à fédérer, capacité de médiation, écoute, diplomatie Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte Créativité, adaptabilité, ouverture d'esprit, force de développement
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365.), d'internet et des réseaux sociaux. AVANTAGES La force et le soutien d'un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques. L'accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés. Les avantages sociaux complémentaires, carte titre restaurant dématérialisé de 12,20€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance .
- CDD d'une durée de 6 mois
- Temps complet
- 35h
- À pourvoir dès que possible
- Salaire à partir de 32,6 K€ bruts annuels

Experience:
1 An(s) Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.