Gestionnaire de paie H/F
Il y a 5 jours
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
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Rose & Talent Comptable vous propose cette nouvelle opportunité de Gestionnaire de paie H/F à pourvoir au sein d'un cabinet de 15 collaborateurs à Toulouse.
Reconnu pour son accompagnement client et la montée en compétences de ces collaborateurs, ce cabinet connaît un fort développement grâce à la relation de proximité créée avec ses clients.
Le pôle social comprends une équipe de deux collaborateurs.
En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront :
* La production des bulletins de paie (environ 250 paies)
* La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles.)
* La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,
* La gestion des absences (maladie, maternité, paternité.)
* L'administration du personnel dans son intégralité
* Le conseil client courant
* Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures, ... Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses
avantages:
Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille.
* Rémunération : 29k€ à 35k€ annuel, selon votre expérience
* Contrat de 35h
* Equilibre vie pro/vie perso
* Ambiance de travail convivial
* Accompagnement et prise en main de vos dossiers
* Logiciel : Silae Le
profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet d'externalisation de paie. N'hésitez pas à postuler
- votre candidature sera traitée avec confidentialité. Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Experience:
2 An(s)
* La production des bulletins de paie (environ 250 paies)
* La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles.)
* La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,
* La gestion des absences (maladie, maternité, paternité.)
* L'administration du personnel dans son intégralité
* Le conseil client courant
* Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures, ... Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses
avantages:
Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille.
* Rémunération : 29k€ à 35k€ annuel, selon votre expérience
* Contrat de 35h
* Equilibre vie pro/vie perso
* Ambiance de travail convivial
* Accompagnement et prise en main de vos dossiers
* Logiciel : Silae Le
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Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet d'externalisation de paie. N'hésitez pas à postuler
- votre candidature sera traitée avec confidentialité. Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Experience:
2 An(s)