TECHNICO COMMERCIAL Sud-Est F/H
Il y a 4 semaines
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
RHEFERENCE INDUSTRIE
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Acteur reconnu dans la fabrication d'appareils de chauffage au bois, granulés, gaz ainsi que de pianos de cuisson haut de gamme, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) (H/F) pour renforcer nos forces de vente. Vos
missions:
Véritable ambassadeur(drice) de notre marque sur le terrain, vous êtes responsable de l'animation et du développement commercial sur votre secteur géographique. À ce titre, vos principales missions seront :
- Animer et fidéliser la clientèle existante.
- Assurer la prospection active de nouveaux clients.
- Suivre les opérations de vente, de la prise de commande à la livraison.
- Intervenir auprès des clients en cas de retards de paiement.
- Réaliser des études de marché terrain (veille concurrentielle, attentes des clients, tendances...).
- Participer à des salons, foires, réunions commerciales, et actions de formation liées à votre activité.
Votre profil
-
Formation:
Bac+2 minimum, dans le commerce.
-
Expérience:
Une première expérience réussie dans la vente de produits techniques, de préférence dans le secteur du chauffage ou de la cuisson, est un véritable atout.
- Qualités personnelles : Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vraie culture du résultat.
- Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents (avec éventuellement 1 à 2 découchages par semaine). Votre zone géographique : Sud-Est Rémunération &
avantages:
- Rémunération attractive : Fixe + primes sur objectifs + frais professionnels selon barème.
- Outils mis à disposition : Véhicule de société, ordinateur portable, téléphone portable.
-
Avantages:
Mutuelle entreprise. Quelques précisions :
- Vacances imposées : semaine entre Noël et Nouvel An
- Fermeture annuelle 1 mois en été
- Télétravail/home office à 100%
- 1 à 2 déplacements sur site en Haut de France par an sont à prévoir Vous aimez le contact client, relever des défis commerciaux et évoluer dans un univers technique et passionnant ? Rejoignez-nous Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui. Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports. Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés
missions:
Véritable ambassadeur(drice) de notre marque sur le terrain, vous êtes responsable de l'animation et du développement commercial sur votre secteur géographique. À ce titre, vos principales missions seront :
- Animer et fidéliser la clientèle existante.
- Assurer la prospection active de nouveaux clients.
- Suivre les opérations de vente, de la prise de commande à la livraison.
- Intervenir auprès des clients en cas de retards de paiement.
- Réaliser des études de marché terrain (veille concurrentielle, attentes des clients, tendances...).
- Participer à des salons, foires, réunions commerciales, et actions de formation liées à votre activité.
Votre profil
-
Formation:
Bac+2 minimum, dans le commerce.
-
Expérience:
Une première expérience réussie dans la vente de produits techniques, de préférence dans le secteur du chauffage ou de la cuisson, est un véritable atout.
- Qualités personnelles : Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vraie culture du résultat.
- Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents (avec éventuellement 1 à 2 découchages par semaine). Votre zone géographique : Sud-Est Rémunération &
avantages:
- Rémunération attractive : Fixe + primes sur objectifs + frais professionnels selon barème.
- Outils mis à disposition : Véhicule de société, ordinateur portable, téléphone portable.
-
Avantages:
Mutuelle entreprise. Quelques précisions :
- Vacances imposées : semaine entre Noël et Nouvel An
- Fermeture annuelle 1 mois en été
- Télétravail/home office à 100%
- 1 à 2 déplacements sur site en Haut de France par an sont à prévoir Vous aimez le contact client, relever des défis commerciaux et évoluer dans un univers technique et passionnant ? Rejoignez-nous Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui. Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports. Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés