Responsable adjoint en maraichage

Exploitation agricole maraîchère familiale lotoise de 30 hectares, à mi-chemin entre Limoges et Toulouse, recherche un responsable adjoint pour renforcer l'équipe en place (7 personnes) et épauler le chef d'exploitation. Commercialisation en circuit court (magasin à la ferme, marchés). Poste en CDI, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Week-ends : possibilité de remplacer le chef d'exploitation ponctuellement, environ 2 à 3 week-ends par an Rémunération : 2 950 € brut par mois et plan d'épargne entreprise. Vos

missions:
Préparation des sols et mise en culture Semis et plantations Gestion et suivi des cultures Conduite des tracteurs et des différents véhicules de l'exploitation Utilisation et entretien du matériel agricole Entretien des espaces de production et de l'exploitation en général Participation aux travaux quotidiens en fonction des besoins Organisation et suivi de certaines tâches en autonomie Appui au chef d'exploitation dans la gestion quotidienne Vous avez le sens des responsabilités, vous possédez de bonnes connaissances du milieu agricole notamment en maraichage, vous êtes une personne motivée, autonome, organisée, dynamique et entreprenante postulez et venez nous rencontrer

Experience:
12 Mois

Compétences:
Fonctionnement des engins agricoles,Conduire des engins agricoles,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain,Organiser le travail d'une équipe,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Superviser les opérations de semis et de récolte,Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.