Développeur C++ embarqué confirmé

Risal Consulting accompagne des industriels et des ESN de la région PACA sur des projets logiciels embarqués, notamment dans les secteurs défense, naval et industrie. Dans ce cadre, nous recrutons en CDI plusieurs développeurs C++ confirmés pour des postes basés à Aix-en-Provence, Marseille et Toulon/Ollioules. IMPORTANT
- HABILITATION DÉFENSE : les postes s'exercent sur des projets défense. Vous devez être habilitable : l'habilitation est demandée par le client et instruite par les services de l'État à votre arrivée. Seules les candidatures de personnes habilitables pourront être retenues. Une habilitation déjà détenue est un vrai plus. Vos

missions:
- Développer et faire évoluer des logiciels en C++ moderne (C++11/14/17), sous Linux et/ou en environnement embarqué
- Participer à la conception : analyse des spécifications, architecture, choix techniques
- Développer des IHM en Qt selon les projets
- Écrire les tests unitaires et participer à l'intégration et à la validation
- Travailler en équipe en méthode agile ou en cycle en V

Profil recherché
- Formation Bac+5 en informatique ou systèmes embarqués, ou équivalent
- 2 ans d'expérience minimum en développement C++ (hors alternance), postes ouverts jusqu'à 5 ans et plus
- Maîtrise de Linux, Git et CMake
- Un plus : Qt, Linux embarqué ,temps réel, réseau (TCP/IP), Python
- Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
- Habilitable défense (obligatoire) Poste en CDI, démarrage dès que possible. Envoyez-nous votre CV, nous vous recontactons rapidement pour échanger sur les postes ouverts.

Experience:
24 Mois

Compétences:
Application web,Concevoir une application web,Être habilitable défense,C++ moderne (C++11/14/17),Linux, Git, CMake,Qt / IHM Langues: Français souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.