Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social

L'Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM), reconnue d'utilité publique, recrute pour son EMP de Fontenay-sous-Bois (94), proche Paris :
- 1 Directeur(trice) Adjoint(e),
- Poste en CDI à pourvoir dès le 2 novembre 2026,
- Rémunération selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté. L'établissement : L'EMP de l'UDSM accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme, dans le cadre d'un accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique et social. L'établissement est actuellement engagé dans la transformation de son offre. Le poste : Sous l'autorité de la directrice du pôle jeunesse, vous contribuez au pilotage global de l'EMP et à la continuité de son fonctionnement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les cheffes de service, le médecin-chef, les équipes éducatives, pédagogiques et médico-psychologiques, le SIS, l'équipe administrative ainsi que les fonctions support de l'établissement et du siège. Vos principales

missions:
Pilotage et projets
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la transformation de l'offre.
- Préparer et animer les groupes de travail.
- Accompagner les nouveaux projets et les évolutions d'organisation.
- Contribuer à la projection des groupes et à la répartition des professionnels. Management et organisation
- Soutenir et coordonner les cheffes de service et les équipes.
- Assurer le suivi des présences et des absences.
- Encadrer directement le SIS.
- Accueillir et accompagner les nouveaux salariés.
- Participer aux entretiens professionnels et au suivi des périodes d'essai.
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
- Garantir la continuité et la sécurité du fonctionnement quotidien. Coordination administrative
- Travailler en lien avec l'équipe administrative et les fonctions support.
- Superviser le suivi des dossiers, de l'activité et des échéances institutionnelles.
- Organiser la circulation des informations entre les équipes, l'encadrement, le secrétariat et le siège.
- Coordonner les besoins matériels, techniques, logistiques et les commandes. Qualité et activité
- Piloter les procédures, les évaluations et le plan d'amélioration continue de la qualité.
- Participer au suivi du DUERP, des protocoles et des obligations réglementaires.
- Superviser le DUI et la qualité du remplissage d'IMAGO.
- Accompagner et contrôler le renseignement des données SERAFIN-PH.
- Suivre la file active, les actes, les indicateurs et le rapport d'activité. Admissions et parcours
- Gérer et suivre les demandes d'admission dans ViaTrajectoire.
- Préparer et animer les commissions d'admission.
- Rencontrer les enfants et les familles avec les cheffes de service.
- Participer aux synthèses d'admission et suivre les orientations.
- Intervenir en appui dans les situations complexes concernant un enfant ou sa famille.
- Superviser l'organisation et la sécurité des transferts. Vie institutionnelle et partenariats
- Participer au comité de direction et aux principales réunions institutionnelles.
- Travailler en articulation avec le médecin-chef et les psychologues référents.
- Contribuer aux relations avec les partenaires du territoire.
- Participer aux travaux du siège et au projet stratégique associatif. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Votre profil
Vous disposez d'une formation supérieure en management des établissements sociaux et médico-sociaux et d'une expérience significative dans une fonction d'encadrement. Vous connaissez le secteur du handicap et, idéalement, l'accompagnement des enfants ou adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre sens de l'organisation, votre aptitude à fédérer les équipes et à conduire des projets. Vous savez articuler les dimensions éducatives, cliniques, administratives et institutionnelles. La connaissance du DUI, d'IMAGO, de ViaTrajectoire et de SERAFIN-PH constitue un atout.

Experience:
2 An(s)