Accompagnant Educatif et Social
Il y a 5 jours
OrignySainteBenoite, Picardie, France
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
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Le Pôle Parcours & Inclusion, St-Quentin, Origny, Mont d'Origny
RECRUTE 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) en CDD temps variables (remplacement de titulaires)
CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR
POSTE ET
MISSIONS:
- Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs
- Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale
- Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident
- Assure la sécurité des personnes prises en charge
- Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES :
- Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité)
- Rigueur et discrétion
- Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions
- Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance)
- Production d'écrits professionnels Niveau de qualification requis : DEAES, DEAMP ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée.
- Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS
- Expérience du public appréciée
- Permis indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP
- Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum
- 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
MISSIONS:
- Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs
- Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale
- Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident
- Assure la sécurité des personnes prises en charge
- Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES :
- Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité)
- Rigueur et discrétion
- Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions
- Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance)
- Production d'écrits professionnels Niveau de qualification requis : DEAES, DEAMP ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée.
- Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS
- Expérience du public appréciée
- Permis indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP
- Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum
- 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.