Animateur QHSE
Il y a 2 semaines
La Copechagnière, Pays de la Loire, France
Adwork's Bellevigny
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Votre agence Adwork's de BELLEVIGNY recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'industrie un ANIMATEUR QHSE(H/F). Vos missions seront : -Animer et coordonner la démarche QHSE de l'entreprise.
- Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations Qualité, Sécurité et Environnement.
- Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'amélioration des pratiques et la prévention des risques.
- Suivre les indicateurs QHSE, les plans d'actions et contribuer à l'amélioration continue.
- Préparer et accompagner les audits, certifications et réunions CSSCT. HORAIRES : temps plein
- du lundi au vendredi
- Remplacement de 3 à 4 mois LIEU DE MISSION: La Copechagnière REMUNERATION : Taux horaire suivant profil + panier +
- prime vacances à 8.33% du taux horaire
- prime présentéisme 105EUR par trimestre + indemnité trajet selon distance + participation aux frais de restaurant entreprise Etre intérimaire chez Adwork's c'est :
- Parrainage avantageux : 120EUR tous les mois
- +10% IFM (indemnité de fin de mission) et +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- CET à 5%
- Mutuelle avantageuse
- Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations Qualité, Sécurité et Environnement.
- Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'amélioration des pratiques et la prévention des risques.
- Suivre les indicateurs QHSE, les plans d'actions et contribuer à l'amélioration continue.
- Préparer et accompagner les audits, certifications et réunions CSSCT. HORAIRES : temps plein
- du lundi au vendredi
- Remplacement de 3 à 4 mois LIEU DE MISSION: La Copechagnière REMUNERATION : Taux horaire suivant profil + panier +
- prime vacances à 8.33% du taux horaire
- prime présentéisme 105EUR par trimestre + indemnité trajet selon distance + participation aux frais de restaurant entreprise Etre intérimaire chez Adwork's c'est :
- Parrainage avantageux : 120EUR tous les mois
- +10% IFM (indemnité de fin de mission) et +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- CET à 5%
- Mutuelle avantageuse