responsable carrière, carrier paie santé H/F
Il y a 5 jours
ChoisyleRoi, Ile-de-France
Ville de Choisy-le-Roi
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responsable carrière, carrier paie santé H/F
- EC21096 Vous participez à la mise en œuvre des moyens et procédures fiabilisant la gestion statutaire et réglementaire. Vous encadrez et animez une équipe de 9 gestionnaires répartis en deux pôles (carrière, carrier-paie et santé-retraite). D ... dre de vos missions, vous êtes amené à assurer le traitement et la transmission de certains dossiers spécifiques en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : Organiser et coordonner l'activité des gestionnaires placés sous votre responsabilité Participer à la gestion et au suivi de la situation administrative, administratif des agents en appui aux gestionnaires carrière, carrier-paie (traitement de la carrière, carrier et de la paie, contrôle des actes administratifs, suivi mensuel des charges sociales DSN et autres états en lien avec les organismes sociaux) Être garant de l'application de la réglementation en s'assurant notamment des mises à jour du paramétrage et de l'utilisation optimale du logiciel CIRIL RH Veiller à l'amélioration, à l'optimisation et l'harmonisation des méthodes de travail de l'équipe Traiter des dossiers spécifiques comme la promotion sociale Gérer le volet santé-retraite en veillant à la bonne, bon instruction des dossiers liés à l' ... gents et des demandes de départ à la retraite Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (instances médicales du CIG, médecine professionnelle, médecins agréés, régime général de sécurité sociale, organismes de retraite, etc.) Elaborer des tableaux de bords, des outils de gestion nécessaires à l'activité quotidienne, quotidien des deux pôles et réaliser le suivi des indicateurs en lien avec le chargé de mission SIRH, suivi budgétaire et données sociales Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à assurer une veille règlementaire et juridique afin de fiabiliser la gestion des dossiers administratifs des agents. Particularité du poste : 37h30 par semaine / 15 RTT Télétravail : 1 jour par semaine
Experience:
3 An(s)
- EC21096 Vous participez à la mise en œuvre des moyens et procédures fiabilisant la gestion statutaire et réglementaire. Vous encadrez et animez une équipe de 9 gestionnaires répartis en deux pôles (carrière, carrier-paie et santé-retraite). D ... dre de vos missions, vous êtes amené à assurer le traitement et la transmission de certains dossiers spécifiques en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : Organiser et coordonner l'activité des gestionnaires placés sous votre responsabilité Participer à la gestion et au suivi de la situation administrative, administratif des agents en appui aux gestionnaires carrière, carrier-paie (traitement de la carrière, carrier et de la paie, contrôle des actes administratifs, suivi mensuel des charges sociales DSN et autres états en lien avec les organismes sociaux) Être garant de l'application de la réglementation en s'assurant notamment des mises à jour du paramétrage et de l'utilisation optimale du logiciel CIRIL RH Veiller à l'amélioration, à l'optimisation et l'harmonisation des méthodes de travail de l'équipe Traiter des dossiers spécifiques comme la promotion sociale Gérer le volet santé-retraite en veillant à la bonne, bon instruction des dossiers liés à l' ... gents et des demandes de départ à la retraite Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (instances médicales du CIG, médecine professionnelle, médecins agréés, régime général de sécurité sociale, organismes de retraite, etc.) Elaborer des tableaux de bords, des outils de gestion nécessaires à l'activité quotidienne, quotidien des deux pôles et réaliser le suivi des indicateurs en lien avec le chargé de mission SIRH, suivi budgétaire et données sociales Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à assurer une veille règlementaire et juridique afin de fiabiliser la gestion des dossiers administratifs des agents. Particularité du poste : 37h30 par semaine / 15 RTT Télétravail : 1 jour par semaine
Experience:
3 An(s)