Mécanicien / Mécanicienne de bateaux hors bord (H/F)
Il y a 1 mois
PortoVecchio, Corse, France
CORSIL MARINE
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Dans le cadre de son développement, la société Corsil Marine recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en moteurs hors-bord.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Opérations d'entretien et de maintenance courante des moteurs
- Réparations et interventions
- Recherche de pannes
- Montages / remotorisations
- Diverses missions pouvant être confiées par le chef d'atelier VOS COMPETENCES Compétences techniques :
- Compétences techniques du nautisme
- Organisation du travail
- Maîtrise des logiciels Mercury exigés Compétences comportementales :
- Développer d'excellentes relations avec les autres services
- Être polyvalent
- Être réactif et volontaire
- Être bricoleur
- Être force de proposition Poste non logé. Prise de poste immédiate. Salaire à négocier en fonction de
votre profil
.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires,Entretenir des installations et équipements électriques,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance,Montage accessoires,Très bonnes connaissances des moteurs hors-bord,Connaissances en électronique et électricité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Opérations d'entretien et de maintenance courante des moteurs
- Réparations et interventions
- Recherche de pannes
- Montages / remotorisations
- Diverses missions pouvant être confiées par le chef d'atelier VOS COMPETENCES Compétences techniques :
- Compétences techniques du nautisme
- Organisation du travail
- Maîtrise des logiciels Mercury exigés Compétences comportementales :
- Développer d'excellentes relations avec les autres services
- Être polyvalent
- Être réactif et volontaire
- Être bricoleur
- Être force de proposition Poste non logé. Prise de poste immédiate. Salaire à négocier en fonction de
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Experience:
5 An(s)
Compétences:
Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires,Entretenir des installations et équipements électriques,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance,Montage accessoires,Très bonnes connaissances des moteurs hors-bord,Connaissances en électronique et électricité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).